济南制造业中层管理人员胜任素质模型研究.pdf

西南交通大学研究生学位论文二零一二年四月六日年姓级专国内图书分类号:.国际图书分类号:.密级:公开
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指导老师签名:学位论文作者签名:宴舅日期:捌;,学位论文版权使用授权书西南交通大学曲南交通大罕本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南交通大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复印手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于C芸冢年解密后适用本授权书;槐C芸冢褂帽臼谌ㄊ椤朐谝陨戏娇蚰诖颉按纭日期:ǎ#膄
学位论文作者签名:互青西南交通大学硕士学位论文主要工作毕声明本人在学位论文中所做的主要工作或贡献如下;谕庖延兄诙嘌д叨允と嗡刂世砺劢醒芯浚⒉舜罅坑判愕研究成果,但是就某个行业或是地区内的特定研究却是凤毛麟角,本文通过文献综述发现,关于我国制造业企业中层管理人员的胜任素质研究很少。本研究在一定程度上扩展了胜任素质研究对象范畴和地域特点。疚牟捎孟确锰冈俟菇P停缓蠼形示淼鞑椋菇ḿ媚系厍胁管理人员胜任素质模型,该模型既满足企业现在发展的需要,又为企业未来的发展提供指导。图媚系厍圃煲迪肿矗岷媳疚墓菇ǖ氖と嗡刂誓P停匀肆ψ试管理方式的招聘、考核、薪酬和培训等方面做出研究,对其他企业具有一定的借鉴作用本人郑重声明:所呈交的学位论文,,是在导师指导下独立进行研究工作所得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明。本人完全了解违反上述声明所引起的一切法律责任将由本人承日期:;担。
摘要随着世界制造业中心地位的不断提高和管理理论的不断发展,国内制造业面临越来西南交通大学硕士研究生学位论文””第越激烈的竞争压力。同时济南作为国内老工业基地,面临着管理上的瓶颈。中层管理者作为企业内的中坚力量,其管理能力的高低直接决定着企业的核心竞争力。胜任素质模型作为知识、技能、特质和动机的综合体为企业解决中层管理人员的管理能力方面提供依据。本文首先对胜任素质和胜任素质模型的定义、分类等相关理论进行了研究综述,对国内外中层管理人员的胜任素质理论进行了概述;其次,本文论述的济南地区制造业中层管理人员胜任素质现状;再者,本文通过行为访谈方法构建了济南地区制造业中层管理人员胜任素质的雏形;然后运用问卷调查,,对调查数据进行科学统计和分析,重点包括描述性统计、因子分析、信效度分析、方差分析等,构建出济南地区中层管理人员胜任素质模型包括个体特征、专业知识、融合能力、管理能力、组织导向和风险识别及控制鲆蜃樱钐卣鳌2且分析了性别、年龄、学历和工作年限等对胜任素质模型的影响作用;最后,本文就胜任素质模型对济南地区制造业的应用做了分析。本文研究及其成果,补充了济南地区制造业中层管理人员胜任素质理论研究的欠缺,对同类企业同类人群胜任素质模型的建立具有一定的借鉴作用。关键词:胜任素质;中层管理人员;模型;方差分析一
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