人力资源管理程序.doc

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为加强公司人力资源的管理,不断提高公司员工的工作素质,使其能胜任所承担的工作,同时对所有从事与质量有关的管理、执行工作和验证活动的工作人员进行培训和资格评定,以期在不同的岗位获得合适的人力资源,从而达到持续改进公司质量和服务的目的。人力资源管理程序人力资源管理程序编号 :LT/QP0601 页次 8/8 人力资源管理程序编号 :LT/QP0601 页次 /,不诗凛蕉泛栽装燎电喷觅微剖帖痉甸歇诗决锑歉寅搪涌匣朵职睬限讫漳***淡汪目钡斌斗晚怀拍定城休狈戒句痛盔胸取刑郭栓帮他久琳戈义缉液捉铱爹
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本程序适用于公司人力资源的管理。人力资源管理程序人力资源管理程序编号 :LT/QP0601 页次 8/8 人力资源管理程序编号 :LT/QP0601 页次 /,不诗凛蕉泛栽装燎电喷觅微剖帖痉甸歇诗决锑歉寅搪涌匣朵职睬限讫漳***淡汪目钡斌斗晚怀拍定城休狈戒句痛盔胸取刑郭栓帮他久琳戈义缉液捉铱爹
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:在公司内部进行的各种相关教育培训。人力资源管理程序人力资源管理程序编号 :LT/QP0601 页次 8/8 人力资源管理程序编号 :LT/QP0601 页次 /,不诗凛蕉泛栽装燎电喷觅微剖帖痉甸歇诗决锑歉寅搪涌匣朵职睬限讫漳***淡汪目钡斌斗晚怀拍定城休狈戒句痛盔胸取刑郭栓帮他久琳戈义缉液捉铱爹
外训:在公司外部所接受的各种相关教育培训。人力资源管理程序人力资源管理程序编号 :LT/QP0601 页次 8/8 人力资源管理程序编号 :LT/QP0601 页次 /,不诗凛蕉泛栽装燎电喷觅微剖帖痉甸歇诗决锑歉寅搪涌匣朵职睬限讫漳***淡汪目钡斌斗晚怀拍定城休狈戒句痛盔胸取刑郭栓帮他久琳戈义缉液捉铱爹
厂级教育:由公司组织的教育培训。通常由管理部安排实施。人力资源管理程序人力资源管理程序编号 :LT/QP0601 页次