理性应对社会责任国际贸易新规则刍议.pdf

理性应对社会责任国际贸易
新规则当议
口许春燕
[摘要〕席卷全球的“道德革命”,将企业社会责任诉求转化为一种新的国际贸易规则,国际竞争进入企业社会责任竞争时代。
这守国际社会责任标准,是提高企业持续竞争力的内在要求,也是作为‘.世界工厂”的中国企业无法规遮的选择。中国
企业必须提高社会责任意识,转换竞争手段,谋求可持续发展。
[关键词】企业社会责任;国际贾易新规则;合格企业公民
f中图分类号] F740 [文献标识码] I文章编号] 1006 一5024 (2007 )08 一0 107 一03
(作者简介] 许春燕,威海职业(技术)学院经管系讲师,市场营销教研室主任、中国人民大学管理学硕士,研究方向为市场营梢。
(山东威海 264210)
2 0 世纪 90 年代中后期悄然兴起的一场发韧于西方的“企业社会责任”运动,将企业社
会责任诉求转化为一种新的国际贸易规则,标志着国际竞争已进入企业社会贵任竞争的新
时代。遵守国际社会责任标准,是企业提高持续竞争力的内在要求,也是作为“世界工厂”的
中卷全球的“道德革命的实质,转换竟
争手段,谋求可持续发展。
一、西方企业社会资任运动:国际贸易新规则
经济全球化意味着资本、劳动力、技术等生产要素在全球范围内“有效配置”并重新分
工。以沃尔玛为代表的跨国公司们以其“巨无霸”的实力,在生产成本低廉的第三世界国家
和地区,。世界范
围内的资源流动和全球化的生产使跨国公司有可能规避在其本国必须执行的国际(劳工)
标准,同时又可以不受东道国法律的制约。这种劳工政策上的双重标准,使得跨国公司在第
只世界的生产和供应网络中,发生了许多诸如超时加班、超低工资、恶性工伤、工人工作以
及居住条件恶劣等非人性用工现象。西方消费者出于道德意识,从 20 世纪 80 年代开始掀
起了反血汗工厂运动。20 世纪 90 年代以来,经济全球化带来的全球环境恶化、人权及贸易
争端、能源危机等系列挑战,使可持续发展理念开始成为各国公认的基本价值观,以美国服
装、鞋类、玩具为主的跨国公司开始以国际标准为基础,用订单的力量、以合同的形式,制定
供应商工厂行为准则,在全球范围内实施“人权查厂”,要求跨国公司改善工作环境、保护工
人权利、发展社区伙伴关系。
发端于跨国公司行为的西方企业社会责任运动,后来上升到了联合国以及欧盟等多边
国际组织和国际消费者组织、环保组织、人权组织、工会组织和宗教组织等众多非政府组
织、美国等国家政府的政策,以国际劳工标准为代表的国际社会责任标准逐渐演化为一种
重要的国际贸易新规则,熟悉并自觉遵守这些规则的企业就能获得越来越多的订单而日益
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万方数据
今理性应对社会责任国际贸易新规则当议
壮大,反之则被淘汰或无法进人国际市场显然为他们赢得了未来更大的主动。正如诺贝尔经济学奖得
为了适应来自国际组织和非政府机构、政府和社会公众主、美国经济学家谢林提出的“谢林定理”所言:“主动约束自
的巨大压力,越来越多的跨国公司声明遵守 UN G C