2006年海事劳工公约..doc

MARITIMELABOURCONVENTION,anization,国际劳工组织大会,HavingbeenconvenedatGenevabytheGoverningBodyoftheInternationalLabourOffice,y-fourthSessionon7February2006,and经国际劳工局理事会召集,于2006年2月7日在日内瓦举行了其第94届会议,并Desiringtocreateasingle,coherentinstrumentembodyingasfaraspossibleallup-to-mendations,aswellasthefundamentalprinciplestobefoundinotherinternationallabourConventions,inparticular:希望制订一项条理统一的单一文件,尽可能体现现有国际海事劳工公约和建议书中的所有最新标准以及其他国际劳工公约,特别是以下公约中的基本原则:–theForcedLabourConvention,1930();–《1930年强迫劳动公约》(第29号);–aniseConvention,1948();–《1948年自由结社和保护组织权利公约》(第87号);–aniseandCollectiveBargainingConvention,1949();–《1949年组织权利和集体谈判权利公约》(第98号);–theEqualRemunerationConvention,1951();–《1951年同酬公约》(第100号);–theAbolitionofForcedLabourConvention,1957();–《1957年废除强迫劳动公约》(第105号);–theDiscrimination(upation)Convention,1958();–《1958年(就业和职业)歧视公约》(第111号);–theMinimumAgeConvention,1973();–《1973年最低年龄公约》(第138号);–theWorstFormsofChildLabourConvention,1999();and–《1999年最恶劣形式的童工劳动公约》(第182号);anization,whichistopromotedecentconditionsofwork,and意识到本组织倡导体面劳动条件的核心使命,并RecallingtheILODeclarationonFundamentalPrinciplesandRightsatWork,1998,and忆及1998年《国际劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》,并MindfulalsothatseafarersarecoveredbytheprovisionsofotherILOinstrumentsandhaveotherrightswhichareestablishedasfundamentalrightsandfreedomsapplicabletoallpersons,and还意识到海员也受国际劳工组织其他文件所保护,且享有已确立的其他适用于所有人的基本权利和自由;并Consideringthat,giventheglobalnatureoftheshippingindustry,seafarersneedspecialprotection,and认为由于航运业的全球性特点,海员需要特殊保护,并Mindfulalsooftheinternationalstandardsonshipsafety,humansecurityandqualityshipmanagementintheInternationalConventionfortheSafetyofLifeatSea,1974,asamended,theConventionontheInternationalRegulationsforPreventingCollisionsatSea,1972,asamended,petencyrequirementsintheInternationalConventiononStandardsofTraining,CertificationandWatchkeepingforSeafarers,1978,asamended,and还意识到经修订的《1974年国际海上人命安全公约》和经修订的《1972年国际海上避碰规则公约》中关于船舶安全、人身保安和船舶质量管理的国际标准,以及经修订的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》中的海员培训和适任要求,并RecallingthattheUnite