下载此文档

某供电企业电气绝缘监督及仪表格专职行为规范考评表格.doc


文档分类:行业资料 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7 下载此文档
文档列表 文档介绍
******公司沪北供电分公司电气绝缘监督及仪表专职行为规范考评表2004年12月行为规范(非班员类)评分标准被考核人姓名:******部门:设备运行部 岗位:电气绝缘监督及仪表专职考核人姓名:******斌 部门:设备运行部 岗位:设备运行部主任考核期限:从2004年12月至2004年12月评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立:-正常情况下,当月完成工作量<3分栏工作量的95%;-违反安全和文明施工要求的2项以下两项只要具有1项即成立:-正常情况下,3分栏工作量的95%≤当月完成工作量<3分栏工作量的100%;-违反安全和文明施工要求1项正常情况下按时保质完成以下工作:绝缘监督方面-根据上级有关绝缘监督和有关电气仪器、仪表的条例指示和有关规程、制度,督促指导相关人员认真执行。确保设备安全可靠正确运行和使用;-根据本所设备的绝缘技术状况,检查和指导直属班组的高压试验工作,并参与一起做好高压绝缘技术管理、电气设备的绝缘维护、缺陷的消除工作;-认真做好投运前基建站的交接验收工作,及时了解设备的绝缘情况,协助解决有关绝缘技术问题;-认真审核电气设备的交接和预防性试验的试验报告,对绝缘试验结果产生疑问的,及时要求有关试验班组进行复测,对经过试验仍严重超标,影响正常运行的电气设备,有权建议退出运行;-根据绝缘监督采用分级管理方式,建立健全所高压电气设备绝缘的历史技术档案,并向上级监督部门报送试验报告和月绝缘监督工作信息报表等;仪表监督方面-根据电测仪表有关检定规程,结合本所工作特定情况,提出试验设备、仪器、仪表的更新和检验计划;-对各类仪表无鉴定合格证或超过有效鉴定期的仪表必须停止使用;在3分基础上,累计额外工作量达到3分栏工作内容的5%在3分的基础上,累计额外工作量达到3分栏工作内容10%-对入网的任何电测仪表及计量装置进行技术把关,严禁不合格的仪表和计量装置进入电网;-对在工作中使用未经鉴定合格或超周期的仪器仪表,应立即予以制止并停止使用;-凡长期搁置不用或封存的仪表,有使用班组事先提出,经负责检验的监督机构同意可以不列入周期检定计划,这类仪表应标明封存标志,当需要使用时,必须再检定合格。完成工作及时性不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务2次以上,或发生1次且延误下道工序或造成不良后果不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务1次,但未造成不良后果,或影响下道工序在正常情况下,在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务。在3分基础上,提前3天完成工作计划/职责范围内的任务在4分基础上,超额完成工作计划/职责范围内的任务工作效果有效性存在2项及以上工作质量差错或发生1项差错,造成严重损失存在1项工作质量差错,没造成不良后果及时完成和达到各项工作要求,体现有效性。在3分基础上,所有工作项目达到良好程度在4分基础上,其中一项工作内容达到优良工作态度工作拖拉,经常需督促;不服从工作安排,拒绝布置的额外工作不服从工作安排,对布置的额外工作消极拖延敬业爱岗,服从上级领导工作安排,能完成本岗位工作,且对布置额外工作能积极主动地完成,管理符合要求。在3分的基础上,能对部门或本职工作提出建设性意见和建议,且被采纳2条以上在4分基础上,获得分公司领导认可工作中协调配合主动协调意识不强,缺乏与他人的有效沟通,使工作无法开展。正

某供电企业电气绝缘监督及仪表格专职行为规范考评表格 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人漫山花海
  • 文件大小54 KB
  • 时间2019-07-09