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MBA提前面试:征服考官的妙招提前面试在重点高校的招生计划中越来越重要,下面有一些应对策略给大家,能够对大家有所帮助。综合印象综合印象包括几个方面,你的谈吐,坐姿,待人接物的礼节,这些东西都会在整个过程中给导师留下印象,而导师通过这些信息,也在不断地感知对你的评价,其实对于能否被录取,分数达标是一方面,更重要的是你能不能达到这个学校的培养要求,达到学校的标准,达不到的话就没有意义。谈吐,坐姿,表达方式这些东西看似很虚,实则非常重要,它是你在社会历练的一个精华的表现,所以这些东西大家一定要非常非常注意。自我介绍与逻辑最重要在有了初步的印象之后,面试的第一步流程就是自我介绍,自我介绍一定要有流程。首先,基本信息,工作内容,你的业绩,你对社会的一些看法,把这些介绍完之后,老师对你的印象会有一个很快的提升。在这一分钟的自我介绍里,最重要的是讲自己最擅长的东西,把自己最擅长的东西表现出来,也会吸引老师的注意。老师在提问你的时候,也会提问你最感兴趣也就是你最擅长的东西,因为这个地方可能是老师不懂的,他也想在和你的交流中通过这个不懂获得一些知识,所以这个很重要。第二方面,是有一道管理知识方面的题,可能你答不上来,但一定要有逻辑结构,逻辑结构很重要,宏观思维也很重要。考察要点学校考察学生的几个点要清楚,必答题的考查,专业知识的考查,领导力,沟通能力,创新能力的考查,还有最基本的,着装,心理素质,反应能力,都是作为重点考察的表达方式,每个的占比都是占在15%左右的分数。而每个比例老师在打分的时候都会分为三档,差,优,良。英语面试接下来就是英语面试,英语面试要求并不是特别高,只要你能听得懂,说得出就会给分。前面的部分已经为你被录取奠定了很好的基础,英语是第二位的。但是你不能说你答不上来,真答不上来就太倔了,说明你的性格取向有问题,性格取向有问题的学生学校是不敢要的,一般就直接pass掉了。坚决不能录取的学员第一种学生是坚决不能录取的,完全自我中心,不管别人,自圆其说,说一大堆不相关的。第二种学生是完全自我否定,这不行那不行,也不可以要。其实第一眼,这个人是好是坏就可以有一个基本的判断,阳光的学生会表现的特别明显,当然也有一些闷骚型的,通过聊天,自我介绍也可以了解一些。面试是非常重要的,一个人的思维模式是怎么样的通过面试可以看出来,如果一个性格有严重问题学生被学校录取,那面试老师是要负责任的。老师一般会有抗压面试,就是问你问题问到你答不出来为止,如果没有这么一个过程的话,你会觉得你答得太顺了,学校水平不高,抗压问答的时候,逻辑性就是个很重要的问题了。所有影响面试成绩的因素如下:考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度(考核能力、成熟的回答模式)、模拟面试带来的全面提高,这些因素可以分为以下几类:1、关键可控制因素:行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试2、不可控制因素:考官偏好、原有经验水平、原来的心理素质。(2)行为表现我们每一个人都知道"第一印象"非常重要,因为就在你走进门的那一瞬间,考官们已给了你许多判断。许多面试专家甚至说,前三分钟已经决定了你的面试结果,后面的时间只不过是面试考官不断加强他对你的"第一印象"而已。(3)面试陷阱1、评议过多回答经济或社会生活方面的问题,难免要发表一些议论。但要注意控制评议所占的比例,尤