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在全局股级干部任职大会上的讲话.docx


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在全局股级干部任职大会上的讲话同志们: 今天这次会议,主要是对分局新提拔和调整任免的股级干部进行集体谈话。自7月23日分局股级干部启动竞争选拔以来,我们用了将近一个月的时间,完整、正规地履行了竞争选拔的全部程序,包括个人报名、资格审查、单位推荐、民主测评、笔试、面试、答辩、考察、任职公示等等环节。有25名同志竞争为股级干部,70名同志交流到新的工作岗位。这是东港公安的一件大事。在此,我代表分局党委向同志们表示衷心祝贺! 当前,我们的公安保卫任务仍然十分繁重,现在已是第三季度末了,留给同志们适应、调整的时间不多,希望大家明确任务,自我加压,积极主动地适应角色变化,迅速开展工作。这里给同志们提四点要求: 一、坚定信念,加强学****不断提高自身素质学****是做好各项工作的前提和基础,尤其同志们到了新岗位,业务范畴、工作职责、工作对象都发生了较大变化,要有一个学****和适应的过程。但这个过程不能太长,工作任务不等人,必须抓紧学****边学边干。首先,要加强对公安业务和法律知识的学****使自己具备适应岗位需要的技能和本领,成为工作上的行家里手,要加强对现代经济、科技、管理等方面知识的学****拓宽视野,完善知识结构,促进知识更新;其次,要勤于思考,善于总结,结合自己的业务,积极开展调查研究,从实践中摸索规律,发现问题,及时改进;第三,要善于集思广益,尊重民警的首创精神,以谦虚谨慎的态度,问计于基层,问计于群众,汲取民警的智慧、创造和经验,共同应对和解决当前公安工作面临的新情况、新问题。要通过学****和实践强素质、增才干,着力提高组织能力、处理复杂问题能力、严格执法能力和开拓创新能力,努力做到在思想上有新解放,工作上有新举措,实践上有新创造,不断适应形势任务的发展需要。二、找准位置,确定目标,推动工作创新开展。一要准确定位。每一次干部人事调整都不可能实现“绝对满意”,组织只能根据平时掌握的情况、任职前的考察,结合工作需要来进行岗位安排。希望大家正确对待,客观评价自己的优势和不足,以更好地心态面对工作、事业和同事。同时,希望大家尽快实现新角色的转变,尽快融入新的环境。从今天起,从现在开始,尽快从干部调整、竞争选拔的氛围中走出来,走到所担当的岗位和职责中去,用心研究自己的新岗位,解决好干什么、怎么干的问题,开好头、起好步,开创新的工作局面。二要确定目标。调整以后,要在大家的带动下,把赶超一流的决心和开拓创新的精神,塑造成为整个队伍的一种风气、一种导向、一种氛围,不断推动全局公安工作快速、健康发展。希望同志们脚踏实地把本职工作做好、做扎实,实现从量变到质变的飞跃。尤其是今天参加谈话的中层干部,作为“兵头将尾”,要实干、任干、带头干,抓好各项工作的贯彻落实。三要创新发展。要坚决摒弃因循守旧、无所作为的思想观念,勇于以新理念来研究新情况,以新办法来解决新问题,以新思路来探索新对策,有效破解难题,不断推动公安工作科学发展、创新发展。三、顾全大局,维护团结,营造良好工作氛围团结出凝聚力、出战斗力。只要时时处处从大局出发,从工作的角度考虑,摆正位置,坦诚相见,互相理解,互相包容,不拆台,多补台,心往一处想,拧成一股绳,班子就具有凝聚力、战斗力和创造力,单位就能形成干事创业的合力。大家都要善于调动一切积极因素来成就公安事业,这是我们领导艺术的重要体现。作为一名领导干部,就是要讲党性、讲正气,要有海纳百川

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  • 上传人bai1968104
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  • 时间2019-07-13