在医院庆祝第XX届中国医师节上的讲话.docx

在医院庆祝第XX届中国医师节上的讲话同志们:       今天,我们在这里聚会,隆XX祝第二届医师节的到来,同时表彰一年来通过努力和辛勤工作获得优秀医师荣誉的同志们。首先我代表医院领导班子向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意!向评选出的优秀住院医师表示热烈的祝贺!医师是一门神圣的职业,承担了治病救人、助人健康与幸福的伟大使命。去年26日,中国医师协会确定每年这一天为中国医师的节日。这对于加强医师队伍建设,保障医师合法权益,在全社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好氛围,激励我们医师队伍自尊、自强、奋发向上具有十分重要的历史和现实意义。自建院以来,我院广大干部职工始终坚持“以人为本、以德治院、走中西结合的道路,与时俱进在继承中创新”的办院方针和“突出中医药特色、发扬中医药优势、发展事业、造福社会”的办院宗旨,发扬“艰苦创业、团结拼搏、弘扬中医、集成创新”的医院精神,经过几代人的努力,是我院取得了有目共睹的好成绩,逐步把我院建设成了一所中医药特色突出,综合实力较强的湘北地区一流的县级中医医院,使我院赢得了社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱;这些成绩的取得,与我院拥有一支医德高尚、医术精湛的医师队伍密不可分,与全院广大干部职工的无私奉献密不可分。随着公立医院改革的深入推进和国家对中医药事业扶持力度的加大,我院进入了一个发展建设的重要阶段。如何立足医院长远发展,加快医院品牌和内涵建设,保持我院这种快速健康发展的好势头,成为摆在我们面前的重要任务。对此,我提一下几点意见。一、以人为本,打造一支技术过硬的医师队伍。当前,医院之间最大的竞争是人才的竞争。没有高素质的专业技术人员和职工队伍,再好的基础设施设备也用不起来。因此,人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有余人,其中主任医师人,副主任医师人,主治医师人,他们是我院当前发展的重要力量。但是,我们这支队伍存在着一定的问题,如:人才缺乏,技术骨干年龄不断增大,中间力量薄弱,年轻力量不足。因此我院现阶段人才培养的重中之重,就是年轻医师的培养。要充分利用科室轮转、住院医师规范化培训、进修学****等各项措施,切实加强对年轻人的培养教育。作为一名年轻医师,要树立正确的人生观、价值观,要立志做大事,而不是做大官,要尊师重道、团结协作,要谦虚谨慎,不骄不躁,俯下身子,扎扎实实、一步一个脚印的去学****要始终树立主动学****超前学****终身学****的观念。关于学****我在今年的新进人员培训上就讲过,坚持学****既是一种工作责任,也是一项工作任务;既是一种高尚的精神境界,也是一种良好的精神状态;既是自我完善的现实需要,也是时代发展的迫切要求。而作为一名年龄较大,资历较老的医师特别是个科室主任,要以身作则、率先垂范,发扬无私奉献精神,切实肩负起培养人、发展人的责任,让一批批高层次、高学历、高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来,成为医院快速、健康、和谐发展的中坚力量,为学科建设、医院发展做好人力储备,全力推动医院各项事业不断进步。二、以德为先,营造一片风清气正的发展环境。有句话叫“德不近佛者不可以为医,才不近仙者不可以为医”。这就很好的概括了做一个好医生应该具备的一个条件——德才兼备。做医师,就要先修医德,纵观古今,只有医德高尚的人才能成为名医,尤其是我们中医队伍更加要注重医德的修养。我们医师要以白求恩为榜样,发挥“大医精诚”精神,