保洁公司管理制度.doc

保洁公司管理制度保洁公司管理制度(一):保洁公司规章制度公司规章制度宜昌市巴莱特环境工程有限公司公司规章制度一、自觉遵守国家法律、法规。二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德,工作尽职尽责。三、忠于职守,努力工作,遵守纪律,服从各级领导指挥和调配。四、上班穿着公司规定的制服,胸前佩戴工作证及头花。办公室员工去驻场办事须穿工作服。五、员工必须按时上下班,不得无故迟到、早退。六、员工请事假需填写请假条,经部门领导批准方可有效,病假须持院方证明。七、请假需经主管领导批准,请假二天以上的,需经公司领导批准。八、员工应树立高度的工作责任感,保证安全生产,文明作业、服务,努力提高业务能力,保证工作质量,提高工作效率。九、员工应自觉维护公司的良好形象,努力提高自身素质。十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事,杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。十一、工作人员若须外出,必须在外出去向表上做记录。十二、尊重领导、讲究礼节,服从领导的工作安排,积极主动完成自己的本职工作。十三、接听客户电话要讲普通话,接听电话应礼貌、热情,使用礼貌规范用语。十四、办公室必须保持干净、整洁,每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。十五、凡是公司安排出去学****的,必须做满两年。(如两年之内不想做了,未满2年服务期而离职的须自付学****期间所有费用)。十六、员工辞职须提前一个月向部门负责人提出书面申请,完成工作交接后经批准后方可离职。(时间以书面申请日期为准)奖惩制度试用期三天(三天不做完无工资)经批准后方可离职。(时间以书面申请日期为准)一、奖励1、经公司质检部检查,各驻场(4人以上)每月评选1名优秀员工,公司给予10元奖励。优秀员工评选条件:当月无罚款;服从分配,工作主动积极,认真出色;有团队合作精神,集体荣誉感强。2、工作认真负责、细致、勤劳、能为客户提供优质服务,受到客户口头表扬者奖20元,受到客户书面表扬者奖50元。3、参加公司会议、集体活动无请假、无迟到,每人奖励100元。4、年度优秀员工奖:入职一年以上,符合年度优秀员工评选标准,每人奖励100元。5、年度优秀主管奖:从事主管岗位一年以上,符合年度优秀主管评选标准,每人奖励200元。6、突出贡献奖:受到甲方领导高度表扬,甲主出示书面表扬信,每人奖励100元。7、拾金不昧奖:对拾金不昧者,甲主出示书面表扬信50元。8、服从公司一切工作安排,控制物料开支,节约费用有明显成效者奖10