先进义工服务总队申报材料 先进集体申报材料.doc

先进义工服务总队申报材料_先进集体申报材料先进义工服务总队申报材料_先进集体申报材料中山职业技术学院志愿者服务总队自XX年10月成立以来,在市青协的指导和学院团委的领导下,大力弘扬奉献、友爱、互助、进步志愿服务精神,组织开展了丰富多彩的志愿者活动,为同学成长、校园稳定、社会和谐作出了应有的贡献。2011年,参加志愿服务的学生达3500人次,。2011年,我院多项活动得到上级团组织的认可,今年暑期大中专学生志愿者文化、科技、卫生三下乡社会实践活动,在全省130支广东省暑期社会实践重点团队中我院占有两席;在团省委、省福彩中心、省学联联合开展2011年广东大学生福彩公益奖的活动中,我院公益项目《关爱传送,携手未来》和《扶助共进,真挚关爱》中脱颖而出,获得省福彩中心专项资金资助。一、进一步加强青年志愿者协会自身建设。我院志愿者服务总队的组织架构设有正队长一名、副队长两名,六个部门:秘书部、服务部、义教部、环保部、宣传部、外联部。每个部门设有部长一名,副部长一名,干事若干名。各部门在拥有自身的明确职责分工的同时又相互配合,共同出色完成总队的工作。为了更好地开展学生志愿服务行动,我院服务总队建立了规范志愿者管理工作,明确管理职能,根据我院服务总队实际情况,制定一系列有关制度和章程。如服务总队章程、各部门职能、财务管理制度、会议制度、值班制度、志愿者时数管理制度、注册志愿者管理制度等。二、摸索创新模式,构建133工程。我院志愿服务一直都在不断探索创新,探索适合高职院校的志愿服务,逐步形成了一个理念、三大特色、三项品牌的模式,即志愿服务133工程。一)一个理念:让志愿服务成为大学生活的一部分我院将志愿服务与大学生思想道德建设相结合,与人才培养工作相结合,鼓励大学生在大学期间至少参加一次志愿服务,帮助广大青年学生树立让志愿服务成为大学生生活的一部分的理念。(二)三大特色,组建高素质志愿者队伍、项目化管理服务总队在组织结构上以部门品牌的概念,成立了义教部、社区服务部等六个部门,建立了协会中心部门分点志愿者的服务网络,各部门在明确职责分工的同时联动协作,以项目制的形式招募志愿者,形成了逐级凝聚、灵活多变的多层次服务体系,在扩大影响力的同时带动了志愿服务的发展步伐。、大众化经营坚持每一名学生都可以是志愿者的理念,将志愿服务与学生社团相结合开展社区服务,与学生宿舍相结合举办环保回收活动,与团支部联动开展团员志愿者互动活动,将志愿者的队伍延伸到不同的角落,并推出不同主题不同内容的志愿服务活动。目前,学院青协已成为拥有1500名志愿者与50多名骨干的活力志愿服务队伍。、专业化指导我院青协现有专用活动室、指导老师和统一的服装,并开设专门的志愿者qq群与志愿者博客。同时,定期开办志愿者培训班,培训班内容涉及多方位,如服务总队骨干讲授志愿服务基础知识、中山市资深志愿者现场分享志愿服务工作经验、志愿者拓展培训、志愿活动分享交流会以及技能型志愿服务知识培训等。此外,学院还开设《大学生志愿服务》课程,让志愿者系统学****志愿知识、技能。分享、培训、带动,三位一体的引导,使学院青协正逐步迈向专业化大学生服务队伍的方向。先进乡镇申报材料_申报材料区先进乡镇申报材料—X乡党委、政府即将过去的2008年,是乡党委政府在区委、区政府的正确领导下,紧密团结和带领全乡各族人民,同心同德,奋力拼搏,锐意进取,扎实工作,大力实施“农业立乡,工业强乡,城镇兴乡,招商富乡”战略,向全面建设小康社会大步迈进的一年;是全乡广大党员干部进一步解放思想,抓住机遇,在一系列重大问题上取得重大进展的一年;是经济发展最快,城乡面貌变化最大,人民群众得到实惠最多的一年,全乡呈现干部群众心齐气顺干劲十足,经济社会各项事业硕果累累、欣欣向荣的良好发展局面。结构调整迈出新步伐。全乡围绕城郊经济、假日经济和城市餐桌需求大作文章,“一村一品”特色产业结构调整模式已初具规模,全乡优质稻种植面积已扩大到22135亩,比2008年的19910亩增加2225亩,优质率达98%,比区下达计划数19800吨增2412吨,%。大龙花卉面积扩展到525亩,实现收入4640万元,亩产值9000余元。种植慈姑、茭瓜、莲藕等水生蔬菜3600亩,实现产值1080万元。全乡种植业总产值比2008年增收166万元,人均增收40元。畜牧业收入7812万元,总产值比2008年增7%,人均增31元。大力推广养殖名特优稀水产品品种,总产量450吨。全乡各具特色的专业村由2008年的53个发展到2008年的58个。加大了“省级生态环境乡”的创建力度,封山育林1000亩,天保工程造林92亩,完成四旁植树22万株,绿化美化曲鸡、沾潦、石喇至大寺绿色干道18公里,全乡生态环境得到较大改善。基础设施明显改善。投资73余万元完成了平江街绿化美化;投资640余万元完成了