公司党委副书记2018年公司党风廉政建设工作会议发言材料.docx

公司党委副书记2018年公司党风廉政建设工作会议发言材料同志们:这次会议是继公司“四会”后,公司党委召开的又一次重要会议。主要任务是,深入学****贯彻党的十九大会议精神,贯彻落实赤峰市委,市纪委安排部署,围绕年度目标任务,研究2018年党风廉政建设工作,汇聚起党员干部和广大职工的智慧和力量,为实现“三大”目标愿景提供坚强的纪律保证。我认为会议开得非常及时,非常必要。下面我讲三点意见。一、科学研判形势,增强党风廉政建设的责任感和使命感2018年,是全面学****宣传贯彻党的十九大精神开局之年,是我国改革开放40周年,是公司建企十周年,也是公司正处在强化服务,转型发展的关键时期,同时面临“三供一业”移交,物业基础设施达标建设的重要节点,“三大”目标愿景的蓝图已经全面展开。我们必须把握大势,顺势而为,主动作为,全面加强党的建设和党风廉政建设,为做好全年工作提供保障。第一、中央对党风廉政建设提出了新要求。十九大报告指出,全党要更加自觉地坚定党性原则,勇于直面问题,敢于刮骨疗毒,清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。这为做强做优做大国有企业、全面从严治党,加强党风廉政建设指明了方向。各级党组织必须准确把握党风廉政建设的新内涵新要求,切实扛起主体责任,认真落实管党治党各项任务,使公司党的建设和党风廉政建设更加严起来、实起来、强起来。第二、严峻复杂的形势对党风廉政建设工作提出了新挑战。在年初公司“四会”上,我们深刻分析了当前面临的挑战和机遇,从大环境来看,国家坚持以供给侧结构性改革为主线,国有企业“三供一业”分离移交工作全面开展。从公司内部看,围我们绕“三供一业”移交,做出了战略调整,在惠民、创新方面加大了力度。从公司现状看,人力资源短缺,人员年龄结构偏大,经营压力较大,创收空间不大,思想创新不强。要想实现“三大”目标愿景,公司上下仍需艰难“熬冬”。越是在困难面前,越是在关键时期,越需要我们旗帜鲜明地坚持党的领导不动摇,厚植优势,凝心聚力;越需要坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变,抓好班子,带好队伍;越需要坚持党风廉政建设,严明政治纪律和政治规矩,健全廉政风险防控管理体系,为公司稳定健康发展营造优良环境。第三、全面深化改革任务对党风廉政建设作提出了新课题。当前,我们针对公司的现状,正在有序推进深化薪酬制度改革,健全完善制度体系等各项改革工作,这必将带来思想观念冲击,触及利益关系调整,对干部职工队伍稳定带来影响。改革既是一场攻坚战,更是一场攻心战。各级党组织必须在深化改革中坚持党的领导,正确处理好改革、发展、稳定的关系。要落实“两个责任”,努力营造想干事、能干事、干成事、能共事、不出事的浓厚氛围。要做实做细做深思想政治工作,引导广大干部职工把思想和行动统一到公司各项改革举措上来,以良好的精神状态认识改革,以优良的作风推动改革,确保改革措施稳步实施。二、深化责任落实,坚定党风廉政建设的正确政治方向作为国有企业,我们必须更加旗帜鲜明地坚持党的领导,自觉把党建工作“摆上位”,把管党治党要求贯穿到党的建设全过程。要突出思想为先。始终扭住思想理论建设这个根本,深入学****贯彻党的十九大精神和****新时代中国特色社会主义思想,重点做好党的十九大主题宣传,引