企业培训团队合作(精).doc

(适用:活跃团队气氛)(适用:活跃团队气氛)(适用:活跃团队气氛)(适用:熟悉团队成员)(适用:培养默契)?(适用:相互认识)(适用:相互了解)(适用:相互认识)?(适用:相互认识)(适用:相互认识)(适用:相互认识)(适用:团队沟通)(适用:压力管理、团队建设)(适用:团队建设)(适用:建立信任关系)(适用:团队建设)(适用:团队建设、创新思维)(适用:经营思维)(适用:团队合作)(适用:开拓新思维)(适用:团队沟通、集中注意力)(适用:团队合作)(适用:团队合作)(适用:团队建设、沟通)  (适用:业绩与公平)(适用:责任心培养)(适用:团队融合、集体智慧)(适用:活跃气氛)(适用:活跃团队气氛)(适用:活跃团队气氛)(适用:协作)(适用:团队协作)(适用:团队协作)(适用:活跃团队气氛)(适用:活跃气氛) 比一比(适用:活跃团队气氛) 简述:藉着组员的动作,来猜题目是什么人数:不限场地:不限适合刚认识或不认识的人游戏方法: ,不限几组,但每组最好五人以上。 ,主持人给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。 。看那组的得分高低来算输赢。(返回目录) 胡思乱想(适用:活跃团队气氛) 简述:藉着暗示,找出答案来人数:十人差不多场地:不限适合刚认识或不认识的人游戏方法: ,每组人数不限,最好五人以上。 ,轮留在每组前给暗示,让他们能藉着暗示来猜答案。 ,那组开始根据暗示来提问题,让主持人已点头或摇头的方式回答。 。(时间大约为六十秒) 。题目例子: 题目:西瓜;辣椒暗示:夏天;湖南人(返回目录) 比长短(适用:活跃团队气氛) 简述:每队派出一人比不同的单位人数:不限,需要一位主持人场地:不限适合刚认识或不认识的人游戏方法: ,不限人数,至少要二组。每组五人以上。 ,然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。 ,主持再说比什么。 。题目例子: 这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣! 比长:比手臂;比上衣;比头发…比短:比手指头;比裤子或裙子…比高:比声调;比手抬起来的高度…比大:比眼睛;比手掌…比多:比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子…题目必须在看到被派出的人之前想好!(返回目录) 超级大头贴(适用:熟悉团队成员) 简述:用不同的是非问题猜出头顶上的答案人数:最少十人,需要一名主持人即帮手场地:室内适合熟悉团体中人物的朋友们游戏方法: ,每组人数不限 (中间可放一张椅子) ,分别把二张答案放在出来的两人头上。这两人只能看到对方头上的答案,但不能看到自已头上的。 ,二人可以开始问问题猜自已头上的答案,但必须先拍打放在中央的椅子或地板来做抢"问"。问的问题也只能问是非题。 ,但不能问问题或讲答案出来。 (看题目难度而订),有三次(看题目难度而订)的机会猜答案。 ,直到所有的题目被猜完。 ,输的队必须接受处罚。题目例子: 这个游戏的题目不一定只能猜人物。可适团体中的熟悉度来出题目。每个题目必须要有二个答案。比如:团体中最爱唱卡拉OK的人?;孔子学生的名字?(返回目录) 超级比一比(适用:培养默契)2003-05-0513:54:02转载小团体游戏阅读197次   简述:把看到的题目用动作做出来传给下面的人人数:最少十人,需要一到二名主持人场地:不限适合刚认识或不认识的朋友们游戏方法: ,每组差不多五到七人 。除了第一人,其余的人皆面向相反的一边(只会看到下一人的后脑瓜子!) ,然后再表演给观看者和别组的人。 ,计时每人十到十五秒的时间传动作给下一人看。要传前先拍打下一人的背好让那人转身面向自已。做动作