劳动保护用品管理规定.doc

第一章目的第一条为保证从业人员在施工(生产)过程中的生命安全及身体健康,依法管理企业,保障劳动者的合法权益,特制定本规定。第二章适用范围第二条本规定适用于分公司及所属各单位对劳动保护用品使用标准、采购标准、计划、购置、发放、使用、保管工作的管理。第三条劳动保护用品是指对从事施工(生产)人员及按规定应发给劳动保护用品的管理人员发放的用于保护安全与健康的用品。第三章引用标准第四条主要引用的标准如下:一、集团公司《职业安全健康监督管理规定(试行)》。二、九局《员工劳动防护用品管理办法(试行)》。三、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》。四、ZTJJ/AZSC03-2006《安全质量管理手册》。第四章术语与缩写第五条引用ZTJJ/AZSC03-2006《安全质量管理手册》中的术语。第五章职责及管理层次第六条分公司安全质量监察部是劳动保护用品工作的主管部门,负责制定发放标准,组织提报劳动保护用品计划,监督检查购置、发放、使用情况。各单位的安全管理部门是本单位劳动保护用品的管理和监督检查部门。第七条分公司工程开发部、各单位的物资部门负责劳动保护用品的采购、检测、保管和发放工作。第八条公司机关综合部、各单位的物资部门负责劳动保护用品的具体发放工作。第九条工会负责监督防护用品的发放情况。第六章管理内容与控制要求第十条各单位必须按规定及时向从业人员发放合格的劳动保护用品,特殊工种的劳动保护用品必须配备齐全,任何单位不得以经济效益为借口不按规定标准发放。第十一条统一标准:执行集团公司、九局制定有关劳动保护用品有关的管理办法。大件防护用品按九局标准发放,小件防护用品按公司标准发放;各单位不准自定标准,特殊及个别情况须报分公司主管部门批准。第十二条统一计划:每年一月份前,由各单位安全管理部门组织有关部门根据发放标准编制申报发放计划。分公司安全质量监察部审查汇总后,编制分公司劳动保护用品采购计划,报主管安全副总经理批准后实施。第十三条统一采购:工程开发部负责分公司大宗劳动保护用品的采购。工程开发部每年依据批准的劳动保护用品采购计划,按标准及时采购并发放到各单位物资部门。对于大宗劳动保护用品及特种防护用品的采购标准,在采购前应该取得安全质量监察部的认可,并将按规定索取的资料交安全管理部门留存,安全管理部门应对购买劳动保护用品进行验收。第十四条统一发放:分公司机关综合部、各单位的材料人员负责具体的劳保用品发放工作。建立个人劳保用品发放登记,按规定标准及时发放劳保用品。第十五条从业人员劳动保护用品的发放标准,应按职名或从事的主要工作标准发放,下岗及放假时间超过一个月时,应顺延使用时间。第十六条必须重点做好安全帽、安全网、安全带、绝缘鞋及各种安全防护用品的管理。一、按第十五条、第十六条规定编制采购计划,统一购买。二、安全监察人员应参与安全防护用品的采购工作,确认和保存“五证二书”(安全鉴定证、产品合格证、安全标志证、销售许可证、生产许可证、产品使用说明书、产品检定检测报告书)。三、各使用单位应定期进行检查。四、进入现场必须佩戴统一发放的安全帽。安全帽应按颜色区分不同层次:黄色为作业人员,红色为管理人员,蓝色为协作人员,白色为来宾。五、安全防护用品在生产前、每次使用前要对其进行安全检查,并且每半年至少检查一次,确保防护性能良好。第十七条大宗、大批量的劳动保护用品及安全防护用品,必须由分公司购买,小件、小批量用品(如毛巾、肥皂、手套、口罩等)可由各单位购买。第十八条对由于工作原因,确实需要增加发放劳动保护用品以及特殊情况的,应报安全管理部门(小件物品如毛巾、手套、肥皂等报各单位安全管理部门,大件物品报分公司安全质量监察部)批准。第十九条防暑降温及防寒护肤用品的发放管理工作:每年的五月末、十月末,由各单位安全管理部门按规定标准将防暑降温、防寒护肤用品数量报分公司安全质量监察部,由公司统一购买、发放。第二十条其他要求一、各单位要认真执行本管理规定,任何单位不得自行购买劳动保护用品,不得以劳动保护为名,发放各类生活用品。二、各级安全监察(检查)人员要认真履行职责,监督检查劳动保护用品的管理、购买、发放和使用情况。第二十一条本规定由分公司安全质量监察部负责解释。第七章形成的文件和记录附表:1、年度劳动保护用品申请计划附表:2、个人劳动保护用品发放记录附表:3、员工个人劳动保护用品配发标准附件1:年度劳动保护用品申请计划申请单位:申请时间:年月日编号:JL-GL10-01-序号劳动保护用品名称单位月份计划合计审批意见一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月申请单位负责人:计划批准单位:审批人:年月日附件2:个人劳动保护用品发放记录单位:(公章)姓名:工种:建档时间:年月日编号:JL-GL10-02-序号劳保用品名称发放时间有效时间签名备注序号