苏州市劳动合同范本.doc

苏州市劳动合同范本苏州市劳动合同范本甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:地址:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:一、劳动合同期限。按下列第款确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年___月___日起至______年___月___日止。其中熟练期(培训期、见****期)从______年___月___日起至______年___月___日止;试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见****期)从______年___月___日起至______年___月___日止;试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见****期)从______年___月___日起至______年___月___日止;试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。二、工作内容。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在________岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。三、劳动保护和劳动条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、劳动报酬。乙方熟练期(培训期、见****期、试用期)间的月工资为________元;熟练期(培训期、见****期、试用期)满的定级工资为元。乙方月工资为________元。工资发放日为每月_____日,甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的