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园况简介园况简介我园园始建于1957年3月,占地面积4260平方米,拥有两座教学楼,现有6个教学班、近200名百名幼儿。现有教职工42人,其中本科学历18人,专科学历25人,中专学历9人,中教高级1人,小教高级23人,小教一级16人,工人2人。市级骨干教师3人,县级骨干教师7人。省教学新秀1人,市学科带头人1人,县级学科带头1人。我园始建于1957年3月,占地面积4260平方米,拥有两座教学楼,现有7个教学班、200多名幼儿。现有教职工30人,其中本科学历10人,专科学历18人,中专学历2人,中教高级1人,小教高级15人,小教一级14人,工人1人。省级骨干教师1人,市级骨干教师1人,县级骨干教师7人。省教学新秀1人,市学科带头人1人,县级学科带头1人。现所有教职工都持有相应的专业证书。办园方向办学指导思想我们始终积极贯彻党的教育方针,严格执行“两个法规”,依照《规程》、《条例》和《纲要》,端正办园思想,把握正确的办园方向,坚持科学规范管理,认真落实各项工作计划。各项工作均取得可喜成绩。以“园舍条件好、教师素质高、教育质量好、社会评价高”为办园目标;以“心中有目标、眼中有孩子、处处有教育”为园风;以“爱心献孩子、放心给家长”为园训;以“为人师表、工作规范、精益求精”为园纪,时刻提醒教师明确目标,认清责任,把应尽的义务牢记在心,并付之于行动。致使生员稳定、家长满意、社会认可。办园方向幼儿园计划、总结在健全制度,明确责任的基础上,今年我园又修订、补充、完善了二十五条《章程》条款,进一步规范了办园行为,使得我园的办园与发展更加有章可循。每位教师及每个部门的工作计划齐全,目标明确,切合实际,具有较强的可行性。实施计划过程中措施得当,部署与检查有记录,材料齐全,总结全面,并能及时上交到主管部门。工作有始有终。办园方向严格执法建立有依法办园的领导机构,认真制定普法规划,普法工作有计划。工作中,我们组织教师认真学****各项法律法规,坚持政治学****严查笔记,严格考试,并要求笔记达到一万字以上,人人有学****有体会,增强教师的法律意识,提高师德素养,真正做到依法执教,教师学****法律法规面达到100%。全园教师无违法违规现象。办园方向强化管理建立健全了科学规范的幼儿园管理制度,整个制度共分五类七十八项,并组织教师了解掌握,管理中我们认真落实,严格执行,制度的建立对整个幼儿园管理起到了保障的作用。党支部在各项工作中能发挥了政治核心作用和监督保证作用,在重大问题上能与行政领导、教职工集体研究、决策。重视教职工的政治思想工作,掌握干部队伍、党员群众的思想、工作、学****和生活情况,坚持“三会一颗”制度。认真协调幼儿园工会、共青团、妇女组织的关系。教工代表大会制度健全,并在开展教工代表大会中真正发挥了教职工民主管理和监督作用,对园里的工作计划、总结、经费使用以及重点工作进行认真审议,充分维护了教职工的合法权益。积极发挥党支部、教代会的监督作用,工作程序化、民主化、公开化,定期召开班子会、园务会、教代会研究工作,商讨园务。定期召开家长会、家长开放日活动,广泛征求家长意见,不断改进工作,促进幼儿园发展。队伍建设班子素质与能力班子成员认真学****教育理论,配合协作,团结向上,作风踏实,锐意进取,勇于创新,为教师排忧解难,对幼儿园实行了制度化、规范化、科学化的管理,是一支具有创新性、能力强的领导班子。我园一直实行民主化、人性化的管理模式,采用集体领导、分工负责的管理手段,有民主有集中,各项园务工作都能做到向群众公开。领导班子团结协作,相互配合,充分发挥了班子整体功效,使得年年工作取得明显成效。班子个人能够严格管理自己,时刻注意自身的领导形象,敬业勤政,廉洁自律,体谅群众,爱护群众,为群众办实事、办好事,群众满意率高。队伍建设教师管理建立了科学合理的教师月工作目标考核制,针对每一位教师的工作按月进行严格的考核,考核过程严谨,考核程序公平,考核结果公开并必经本人认可签字。为了进一步加强教师管理,调动教师的积极性,提高教师的服务意识,我们还开展了“我最喜欢的老师”评选活动,由家长和孩子参与选举,树立了典型,激励了多数,收到了较好的效果。队伍建设师德建设为规范教师行为,我园自定了符合本园实际的《第一幼儿园教师行为规范》,学****了新修订的《教师职业道德规范》,对教师的行为提出了严格的要求,使全体教职工有了较强的自我约束力,在每个人的意识当中已经牢固树立了“一切为了孩子”思想,并以实际行动履行了幼儿教师的神圣职责,家长非常满意,幼儿人数十分稳定。队伍建设教师业务培训我园始终注重保教人员的培训和提高,制定了培训目标和计划,采取有力措施,运用网络培训、文本培训和送出去的等手段对教师进行“充电”、“富脑”,更新教育观念,提高素质。如近三年的培训: