工程合同管理案例PPT课件.ppt

工程合同管理案例问题:,向监理方提出索赔要求,索赔停工损失的人工费、;第二次停工后12天乙方提出因停工损失索赔7万元。两次索赔乙方均提交了有关文件作为证据,监理工程师应如何处理?,乙方提出工期索赔35天。同时,乙方认为工期实际提前了15天,。甲方认为乙方当时未进行工期索赔,仅进行停工损失索赔,说明乙方默认停工不会引起工期延长。因此,实际工期延长20天,。你认为监理工程师应如何处理?参考答案::①乙方提出索赔理由正当;②乙方具有当时的证据;③索赔提出时间未超过合同规定的14天时限;④核准索赔金额;⑤停工损失索赔成立,总监理工程师签发付款凭证。:①乙方提出工期索赔时间已超过合同规定时限;②乙方工期索赔不成立;③甲方罚款理由充分,符合合同规定;④甲方罚款金额计算符合合同规定;⑤总监理工程师核准,。案例二某建设项目业主与承包商签订了工程施工承包合同,根据合同及其附件的有关条文,对索赔内容,有如下规定:(一)因窝工发生的人工费以25元/工·日计算,监理方提前一周通知承包方时不以窝工处理,以补偿费支付4元/工·日。(二)机械设备台班费塔吊:300元/台·班;混凝土搅拌机:70元/台·班;砂浆搅拌机:30元/台·班。因窝工而闲置时,只考虑折旧费,按台班费70%计算。(三)因临时停工一般不补偿管理费和利润在施工过程中发生了以下情况:,施工到第七层时因业主提供的模板未到而使一台塔吊、一台混凝土搅拌机和35名支模工停工(业主已于5月30日通知承包方)。,因公用网停电停水使进行第四层砌砖工作的一台砂浆搅拌机和30名砌砖工停工。,因砂浆搅拌机故障而使在第二层抹灰的一台砂浆搅拌机和35名抹灰工停工。问题:承包商在有效期内提出索赔要求时,监理工程师认为合理的索赔金额应是多少?参考答案:合理的索赔金额如下::按合同机械闲置只计取折旧费塔吊1台:300×70%×14=2940(元);混凝土搅拌机1台:70×70%×14=686(元);砂浆搅拌机1台:30×70%×12=252(元);因砂浆搅拌机机械故障闲置1天不应给予补偿。小计:2940+686+252=3878(元):因业主已于1周前通知承包商,故只以补偿费支付。支模工:4×35×14=1960(元);砌砖工:25×30×12=9000(元);因砂浆搅拌机机械故障造成抹灰工停工不予补偿。小计:1960+9000=10960(元)。,故合理的索赔金额应为:3878+10960=14838(元)。