营林生产作业质量标准及验收办法学习材料.doc

营林生产作业质量标准及验收办法一、更新造林(一)林班清理不允许有拖清现象。地面清理干净,不影响造林工作的开展。(不便于整地,影响苗木栽植质量,栽植密度达不到设计要求。)(二)苗木管理1、造林苗木必须选用优质壮苗,要有专人负责领取苗木,不合格的苗木不得上山造林。(领取苗木时,要当场验收查看,如认为苗木存在问题,可以马上在领苗处申请调换。)2、苗木运到造林地点后,要及时假植在土壤湿润的遮荫处,并遮盖好,假植苗木必须3日内造完。(假植要领:地点选在背荫、潮湿、背风的地方,开沟斜植。要疏排、深埋、埋土深度应为苗高的一半左右踩实。)3、造林作业时,必须使用苗木袋,要随造随取,以保持苗木根系湿润。(禁止手中握苗打穴)(三)、现场管理1、造林地块要配备专人管理。2、现场管理人员要随时对造林质量检查指导,保证栽植密度合理,苗木根系舒展、深浅适宜、栽正踏实。发现质量问题立即制止,并责令造林人员返工。(根据造林地块的立地条件,随时掌握土壤商情,解冻层达到15cm左右,适时顶浆造林,要着重考虑小班的坡度。集中连片的造林小班,本着由上至下实施造林。)(四)、技术要求1、整地:穴状整地,穴面60cm*60cm,栽植坑深度20cm-30cm,清除草皮、草根、树根、石块,以露出实土为宜。2、植苗:植苗时要求栽正、踏实、避免栽深、窝根、露根,要做到“三埋两踩一提苗”,保证苗木根系舒展。苗木要栽植在穴面中央,苗木根部至穴面边缘的最窄面达30cm。(五)、检查验收1、内业:(1)、自检野帐是否齐全,野帐附有小班示意图。(2)、台帐是否准确无误。(3)、是否向森林经营处提交验收申请,没有经过林场自检或自检不合格的小班,森林经营处不予验收。2、外业:(1)、采取打样带的方法逐块验收,样带面积不小于小班面积的2%,林场自检必须图上定点,罗盘导向,打好工作线,做到起点引线清楚,走向合理。(2)、穴面大小,草皮清理程度是否达到技术要求。(3)植苗是否栽正、踏实,避免栽深、窝根、露根,苗木要栽植在穴面中央,苗木根部至穴面边缘的最窄面不低于30cm。(4)、苗木没有假植或成堆苗木假植在一起,没有单行假植的,视为没假植,扣除该小班造林工资。(5)、没使用苗木袋的植苗人员,一人次罚款200元。(6)、在造林过程中,下达整改通知单的小班,扣除该小班造林工资50%。(7)、初植密度符合设计要求,验收质量在95分以上为合格,开验收证,支付工资。择伐补植小班,如果应补未补面积,每公顷超过200平方米以上的,视为该小班造林不合格,不支付工资。二、幼林抚育(一)、质量要求1、割草每年6月20日—7月10日安排第一遍,以扩穴、培土、踏实为主。7月20日—8月10日安排第二遍,以刀抚为主,割除杂草。割除物茬高不得超过5cm。2、幼林割灌作业时必须割除小班内的藤条、灌木及非目的树种,保留目的树种,对有经济价值的植物适当予以保留,如五味子、山葡萄、刺老芽,刺五加等,割除物茬高不得超过5cm。(二)、检查验收1、内业:(1)、自检野帐是否齐全。(2)、台帐是否准确无误。2、外业:(1)、割草①、方法同造林合格率验收。②、小班内伤苗达到每公顷设计株数的1%,视为该小班不合格。③、有在造林地内放牧现象的视为该小班不合格。④、割除物茬高不得超过5公分。幼林抚育质量在95%以上为合格小班,质量达不到95%不支付工资。(2)、幼林割灌①、方法同造林合格率验收。②、作业时必须割除小班内的藤条、灌木及非目的树种,保留目的树种。③、割除物茬高不得超过5公分。④、割除物整齐横山堆放规格长不超过2米,,每公顷80—100堆。抚育质量在95%以上为合格小班,质量达不到95%不支付工资。各单位在6月30日和7月30日向森林经营处提交生产完成情况预报,7月10日和8月10日提交验收申请。没有经过林场自检或自检不合格的小班,森林经营处不予验收。(3)、当年成活率和三年保存率①、方法同造林合格率验收。②、择伐补植按所栽的苗木的株行距栽植点上有无树苗进行验收。③、当检查株数大于设计初植株数时,成活(保存)率=成活株数/(成活株数+死亡株数)×100。当检查株数小于设计初植株数时,成活(保存)率=成活株数/设计初植株数×100。当年成活率达93%以上,为合格小班,低于93%扣除截留的20%造林工资,三年保存率达88%以上为合格小班,低于88%扣除割灌工资。三、中幼龄林抚各林场要严把采伐作业关,严格执行合同制管理,严格按照审批后的作业设计组织实施采伐作业。施工前,各林场要严格按《采伐许可证》进行现场拨交,将小班界线、采伐树种、株数、蓄积、采伐强度等因子全部交到生产者手中。小班标志、边界要清晰无误,发现问题要及时更正,并上报营林处备案。设计要与现地相符,包括:抚育类型,林龄,树种组成,起源等。禁止中幼龄林抚育小班和其他作业小班面