重庆全市中小学教师职称评聘合二为一.doc

重庆:全市中小学教师职称评聘合二为一华龙网讯(记者朱庆军11日19:30报道)今天,从市人事局召开的全市人事局处长会议传出消息:今年,我市将实施事业单位岗位设置制度改革。年内,我市中小学教师将改变以往职称评定和岗位聘任分离状况,实施职称评聘合一,即教师获得什么职称就在什么岗位教书育人。事业单位推行岗位管理制度改革今年,我市将在全市事业单位推行岗位管理制度为重点的改革。事业单位不再按照行政机关设置人员,实行管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类人员管理。以往的职称评定将分别对应相应的岗位等级。如管理类在我市设置3-10级岗位,专业技术类设置13级岗位,工勤技能类设置5级岗位。(见附表)事业单位人员初级职称一律考试,人员实行实名登记制度,一个岗位一个人,杜绝“吃空饷”,建立全市统一的事业单位人员数据库。借鉴公务员考试推行事业单位新进人员“阳光面试”,按教育、卫生、科研等分别行业建立相应的面试考官库,区县建立跨区域的考官库,保证事业单位招聘公开公平公正。中小学教师职称评聘合一在教育系统的岗位管理制度改革中,我市将首先在中小学教师推行职称评聘合一制度,改变以往评聘分离的制度。以往,我市中小学教师职称评定实行结构性控制,岗位设置上实行聘任制。结果,许多评定了高级职称的教师在岗位竞聘中输给了低级职称的教师,挫伤了老师教学积极性。今年内,中小学教师实施职称评聘合一,即教师获得什么职称就在什么岗位教书育人。事业单位管理(职员)岗位对应表岗位等级行政级别1级职员正部级2级职员副部级3级职员正厅级4级职员副厅级5级职员正处级6级职员副处级7级职员正科级8级职员副科级9级职员科员10级职员办事员(说明:根据我市实际情况,事业单位只设3——10级职员岗位)事业单位专业技术岗位对应表岗位等级专业技术职务级别备注1级特级国家专设2级正高级市调控3级4级5级副高级6级7级8级中级9级10级11级初级助理级12级13级员级事业单位工勤技能岗位对应表岗位等级技术等级备注1级高级技师技术工2级技师3级高级工4级中级工5级初级工普通工