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顶岗实习三方协议书3.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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新疆农业职业技术学院顶岗实****协议书甲方(实****单位)名称:乙方(学校)名称:地址:地址:法定代表人:法定代表人:联系电话:委托代表:业务联系人:联系人:联系电话:联系电话: 丙方(实****学生)姓名:班级:联系电话:注册学号:班主任电话:为规范顶岗实****管理工作,维护顶岗实****学生、学校和企业的合法权益,提高技能型人才培养质量,依照国家职业教育的有关政策、规定和相关法律、法规,经甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上协商签订本顶岗实****协议:第一条总则1、顶岗实****是职业院校全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,坚持教育与生产劳动和社会实践相结合,遵循学生成长规律和职业能力形成规律,提高教学质量,培养学生吃苦耐劳品质、职业道德、职业技能和职业综合能力,促进学生全面发展,向社会培养输送合格专业技能、技术型人才重要的教学环节。2、顶岗实****采用校企合作教育途径。即学生以准员工(学徒)身份接受合作企业培训、在企业指导教师指导下直接参与和承担企业岗位工作,边工作、边学****在岗位工作过程中丰富生产实践经验、完善和提升专业综合职业能力。3、学生顶岗实****单位必须为校方实****条件认定并签署合作协议的企业或事业单位。学生顶岗实****岗位必须是专业就业岗位。4、学生在顶岗实****期间具有双重身份,即企业准员工身份和在校学生身份。学生以企业准员工身份在顶岗实****期间享有企业正式员工企业培训、岗位工作与指导、工作时间和休假保障、安全保障与劳保等,工作报酬以岗位津贴形式发放。顶岗实****期间学生须遵守学院和企业的规章管理制度,并制定顶岗实****期间的工作计划和学****计划,加强自我管理能力养成,完成岗位工作、通过接受企业培训和在企业和学院指导下完成专题研究报告、以及岗位新技术、新知识的学****不断提高专业能力水平。5、合作企业按照劳动法和企业管理规章保护顶岗实****学生劳动权益,并提供安全的食宿条件和生活环境,开展岗前专题培训,明确工作任务、津贴标准和考核要求、劳动安全及注意事项。工作加班企业应提前做好说明和动员工作,并按国家劳动法有关规定执行,支付相应的加班费或安排补休。6、校方、企业方和顶岗实****学生建立顺畅相互沟通渠道和机制。校方、企业方在学生到岗前应提供联系人及联系电话。对学生在顶岗实****期间提出的事宜,校企双方要及时给与解释说明,校方应及时协调企方解决学生合理要求。第二条顶岗实****岗位工作7、根据甲、乙、丙三方协商,本次顶岗实****甲方接纳乙方学生在甲方工作岗位上进行顶岗实****8、顶岗实****期限乙方安排丙方到甲方开展顶岗实****的期限为:自年月日—年月日止。如因生产实际确需延长顶岗实****时间,需经甲、乙、丙三方协商一致方可适当延长。但一般不应超过15天。9、实****指导教师(1)实****单位指导教师姓名:,电话:。(2)学校实****指导教师姓名:,电话:。10、实****内容和实****地点:(1)实****内容:(2)实****地点:11、工作时间、休息休假实****期间的工作时间和假期,依照《中华人民共和国劳动法》,结合当地农业生产特点和服务当地农民的具体实际,农忙时可适当延长工作时间,农闲时给予补休的原则执行。12、安全责任与保险甲方为丙方提供安全顶岗实****工作学****环境,并购买意外伤害保险。如丙方顶岗实****岗位工作期间出现安全问题甲方负全部责任。 第三条三方的责任、权利与义务(一)甲方的责任、权利与义务13、甲方按照乙方人才培养方案要求,制定学生顶岗实****培训计划和工作计划

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  • 时间2019-07-21