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试用期、实习转正考核表.doc

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试用期、实习转正考核表.doc员工试用(实****期转正考核表工作(实****部门:年月日姓名性别学历入职(实****日期现从事岗位职务意向岗位转正日期自我评价:评价项目自我评分直接领导评分工作态度:工作态度是否良好,与同事之间是否沟通融洽,与协作部门保持良好的合作关系;(20分)工作能力:具备良好的理解、发现和解决问题能力,能根据当前工作的特点,对现有的方法和技术做出灵活的运用,对工作精益求精并创个人工作情况造性地提出新的方法;能独立完成本岗位的工作。(20分)出勤考核:乐意接纳额外的任务和必要的加班;愿意承担多个岗位工作;保持良好的出勤记录,没有不合理缺勤。(20分)团队协作:参与和支持团队工作,推进团队目标的达成;愿意与他人分享经验和观点;采用合适的方式表达不同意见。(20分)工作责任心、个人目标:愿意尝试有挑战性的工作任务;经常对自己提出新的要求和目标,愿意承担更大的责任;有清晰的个人的发展计划,以积极态度接受与工作有关的培训。(20分)部门考核意见签名:年月日建议该员工:[]录用在任职行政人事部[]转正到任职意见签字:年月日分管总裁意见签字:年月日总裁意见签字:年月日适用情况:实****生转正、试用期转正

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