局119消防宣传月活动总结简报.doc

局119消防宣传月活动总结简报“119”消防宣传月活动开展以来,按照局统一部署,中心领导高度重视,我们结合中心实际情况,精心组织、深入开展了此次消防宣传月活动,制定了消防宣传月的活动方案,并认真组织实施,通过人防技防等一系列活动,取得了较好的效果,现将宣传月中所做的主要工作总结如下: 一、加强组织领导,注重实效根据《xx市住保房管局关于开展“119”消防宣传月暨冬季防火工作的通知》,中心成立了以主任xx同志任组长,副书记xxx同志任副组长的“119”消防宣传月活动领导小组,引导全体员工充分认识开展好“119”防火安全宣传月活动的重要性和必要性,认真传达了文件精神,结合中心具体情况制定了“119”消防宣传月活动方案,抓好各项工作的落实。二、加强宣传教育,范文TOP100提高消防安全意识 1、中心围绕“全民消防,生命至上、平安进万家”的主题,利用网络、标语等向员工宣传消防知识,运用图片和音像制品开展火灾警示教育,以进一步提高员工的消防安全意识。 2、组织全体员工进行了一次消防知识专题讲座,主要以围绕火灾的危害性、火灾的概念和分类、燃烧必须具备的条件、生活中的用火防火、灭火器的分类和使用、火场上如何逃生、逃生的注意事项等为主要内容,向广大员工普及消防知识,增强员工的消防安全意识和自防自救能力。三、结合“清剿火患”战役活动,组织开展消防演练中心结合当前开展的“清剿火患”战役活动,组织全体中心人员开展了一次消防演练,使员工熟练地掌握了消防设施器具的使用方法和自救逃生技能。四、总结经验、表彰先进“119”消防宣传月活动结束以后,各科室认真总结了经验,树立了典型、表彰了先进。领导小组还把各部门开展消防宣传活动的情况,列入了十二月的工作考核,并与年度奖金分配相挂钩。通过开展“119”消防安全宣传月活动,我中心取得了一定的成效,我们要以此为契机,坚持预防为主的方针,进一步完善消防安全责任制,形成消防安全管理长效机制。s("content_bottom");县财政地税局人事教育监察科近年来工作总结范文近年来,****县财政地税局人事教育监察科在局党组的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,用心治队创和谐,精细管理促发展,坚持脚踏实地干实事,内抓管理提素质,强化服务树形象,大力开展创先争优、深化干部作风建设、学****型组织建设等活动。通过几年来的扎实工作,全局组织人事、教育监察工作取得各项新突破,先后获得全国财政系统党建工作新风奖、全省干部教育培训先进集体、全省纪检监察工作省级先进集体、连续十一年县直部门考核先进单位等等殊荣。一、常抓干部队伍建设,打造一流财税团队强化党员干部教育,推进党风廉政建设。在党风廉政建设责任制的基础上,我们扎实开展规范权力运行工作,全面搜索、梳理出133项财税职权,并逐项制定监督制约办法,形成了财税权力运行的自我约束机制。基层党校不仅成为了局机关党建工作的主阵地,更成为了财税干部职工开展政治理论。产业,帮助农民解决“致富难”问题,实实在在为群众和企业排忧解难。强化竞争激励机制,激发奋进活力。推行中层干部竞争上岗,通过笔试、面试、考察等多个环节,公平、公正、公开选拔干部,让有才能、有作为的干部走上中层管理岗位,思想汇报专题经过两次竞争上岗,共选拔11名中层干部。同时,坚持能上也能下的原则,规定中层干部年满48周岁就要从管理岗位上退下,不断优化中层管理人员结构。注重典型引导,在先进集体、先进个人等年度先进评选之外,我们还在年中评选学****标兵、学****积极分子、财税文化建设先进分子等先进典型,并公开予以表彰奖励,激励广大干部积极有为、奋勇争先。二、树立以人为本理念,扎实推进人力资源管理落实公务员招、录、转工作,促进干部新陈代谢。根据全省统一安排开展新公务员招录工作,认真细致落实需求申报、招考录用、上报审批、出任培训等环节,每年招录一定数额新公务员,为我局注入新的活力。按照规定做好干部非领导职务申报工作,至今共组织申报审批主任科员、副主任科员25人。为加强干部因私出国(境)管理工作,对全局干部护照统一收归,存放银行保险箱,做好新任、转任干部的报备、最全面的范文参考写作网站登记、转销工作,并进一步做好出入境登记备案工作。近年来,我局干部借调省厅1人、上调丽水市政府1人,市财税局5人,为上级部门输送了一大批人才。重视老干部管理服务,增进和谐团队精神。我们将老干部管理服务工作列入科室常规工作,使老干部工作有人管,能落实。通过九九老人节召开离退休老干部茶话会,听取老同志对财税工作的意见和建议;对老干部生病住院都及时前往医院探望;春节家访慰问老干部,关心老同志的生活;做好老干部学****工作,专门开设老干部活动室,订阅各种报刊供他们学****离退休老党员参加局支部活动,认真落实有关政策,丰富、充实老年生活。注重年度考核工作,为局争荣誉。在落实工作目标任务时,认真