派出所执法执纪大整顿总结材料.doc

{color:#999999;}为认真贯彻市局精神,进一步规范我所全体民警的执法执纪行为,杜绝违法违纪事件的发生。我所根据分局的安排部署,在分局党委的领导下,从今年x月x日至x月x日开展以社会主义法治理念教育为主要内容的执法执纪大整顿。现总结如下: 一、统一思想,提高认识,确保执法执纪大整顿学****到位。为认真贯彻落实市局会议精神,我所积极响应动员部署,将全警的思想统一到执法执纪大整顿活动的要求上来,正确认识和查摆当前执法中存在的突出问题,引导民警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵,用正确的社会主义法治理念武装广大民警头脑,打牢执法为民的思想,做到执法理念进一步端正,执法行为进一步规范,执法能力进一步增强,队伍建设进一步加强,人民群众对公安队伍和公安工作的满意程度进一步提高。确保认识到位,责任到位,措施到位。二、严密布署,制定方案,确保执法执纪大整顿落到实处。认真制定我所的实施方案。对全所民警进行广泛深入的思想发动,把全所民警的思想统一到执法执纪大整顿活动的要求上来,统一到社会主义法治理念教育的高度上来,统一到执法为民、构建社会主义和谐社会的高度上来,充分调动和激发全体民警的工作热情,形***人主动参与,人人积极查摆问题,人人受到深刻教育的良好氛围。结合执法工作中存在的突出问题,采取集中学****与自学相结合,理论引导和现实教育相结合等多种方式,认真学****刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《物权法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》等。三、剖析存在的几个问题(一)、社会主义法治理念树立不牢固,立警为公、执法为民的执法思想和严格、公正、文明的执法理念不强的问题; (二)、执法不严格、执法不公正、执法不文明、执法不作为、执法乱作为的问题; (三)、宗旨意识不强,执法态度冷漠、冷硬横拖推、盛气凌人,甚至粗暴执法、刑讯逼供、体罚或变相体罚等问题; (四)、重实体、轻程序等执法不规范、甚至随意执法的问题; (五)、插手经济、民事纠纷,受经济利益驱动、超越职权、滥用职权的问题; (六)、办“黑案”、“隐案”的问题; (七)、对存在的执法问题,上级对下级护、挡、包,下级对上级哄、蒙、骗等问题; (八)、少数领导工作不实,工作不到位,遇事不敏感,处事方法简单,政令、警令不畅,少数民警心理等综合素质不高等问题。四、整改措施及制度的建立 1、加强政治理论学****不断提高全所民警自身的政治素质。学****是终身的事情,任何时候都不能放松对民警的政治学****今后不仅组织好民警学****法律、公安业务知识,更要注重政治理论学****提高民警的政治理论修养。培养民警高度的责任感、事业心。 2、要积极开拓进取,以提高民警工作水平。不断加强学****加强锻炼,努力提高民警办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强民警工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。 3、努力提高全所民警的综合素质,充分发挥主观能动性。认真开展民警的自查自纠工作发现问题及时整改,不让问题扩大化,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性 派出所文明窗口创建工作总结在“优秀文明示范窗口”创建活动中,xx派出所结合辖区实际,以为广大企业、群众提供规范、高效、优质服务为目标,建成了“助企便民”室,并以此为基点拓展服务内涵,推行了一体化管理、***服务,打造了“助企便民”服务品牌,受到了市政法委、市公安局、区委区政府、x管委会、辖区企业群众的一致好评,收到了良好的社会效益,成为具有地域代表特色的典型性创新做法。一、树规范标准,营造优良的服务环境。历时两月,自筹万元,建成集“办公、接待、咨询、***、洽谈、回访”业务于一体的“助企便民”室。设置了服务前台,由两名女民警接情接待。实行了集中办公,受理、申批、打印一体化服务,共办理各类证件余份。设置了移动服务平台,广大群众可便查的查询服务,需准备资料,通过此平台联系上门服务、集中服务,共到企业集中服务11次,为不方便群众上门服务72次,受到了一致好评。设置了功能齐全的便民服民箱,最大化的为群众提供便利。考虑到夏季多汗的情况,便民服务室备有充足的湿巾。细心的民警注意到当事人在录完材料按捺指印时染黑的手指往往顺便一擦的情况,将湿巾推广到调解室、询问室。于是在刚调解捺印完的众友盛日经理张冬梅在使用了服务室运行以来的第一片湿巾时,竟激动的站起来表示“服务太细太周到了”。便民服务室月内回访接待群众人次,集中办理业务件,发放警企联系卡张,完善各类业务台帐21件。二、推四化服务,打造温馨的服务模式。在“助企便民”室推行“四化”服务模式体现“细节服务”理念。一是实行前台服