镇联合工会2010年上半年工作总结.doc

镇联合工会2010年上半年工作总结黄盖镇镇位于临湘市东北部,面积34。3平方公里,总人口1。2万,辖6个行政村,1个居民委员会,一个国有资产管理中心,是原岳阳国营黄盖湖农场XX年6月撤场建镇转换体制归并临湘市管辖的。我镇于XX年建立工会工作委员会,当时设主席1名,委员6名,组建了7家镇属企业工会。黄盖镇工会从撤场建镇之初的协调改革遗留矛盾、搞好社会稳定为主要任务逐渐摸索农场转换后乡镇建设健全工会的路子上来,到现在的工会拥有健全制度、完善体制、强大号召力的新时期工会,走出了一条不平凡的道路,XX年年上半年,我镇工会工作在市总工会的精心指导下,着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,有力推动了我镇社会新发展。XX年年上半年我们主要做了如下一些事:1、夯实基础、加强了工会组织建设一是加强领导,充实班子。镇党委加大对工会的支持力度,明确由人大主席分管工会工作,今年已经两次召开会议专题研究,并下发黄委[XX年]4号文件,专门就加强工会工作制订细则,根据镇人事调整及时选举了新一届工会委员,调整充实了力量,保证班子齐备有力;二是规范场地,挂好牌子。设置黄盖镇联合工会办公室,规范办公室建设规范;三是保证经费,管好票子。为保证工会工作的正常开展,年初在党委研究工会专题会议上,决定对我镇联合工会拨专项资金2万元,在经费使用管理上坚持经费独立管理的原则。工会经费开支,由工会主席”一枝笔”审批。做到“用得合理,职工满意”。2、改善条件,提升工会工作水准一是提升硬件设施,提高工作效率。3月分财政专项拨款1万余元,对黄盖镇联合工会办公室进行办公设施更新换代。添置两套老板桌椅,三条红木沙发,一个高档档案柜,给我镇工会开展工作奠定了良好的物质基础,提高了工会工作效率。二是装修场地,改善工作环境。对办公室场地进行地面、墙壁、门窗和顶棚的更新与装修,焕然一新的场地为干部提供了更舒适的环境,得到了工会干部及职工的肯定。三、工会制度上墙,规范工作制度。建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。3、发挥优势、积极配合党委政府中心工作一是开展清洁家园行动,自觉推进新农村建设。今年3-6月份,联合镇团委、妇联相关企业站所职工围绕建设乡风文明村容整洁的新农村,开展了3次大规模的清洁家园行动,利用自身优势为我镇新农村建设作了一定的贡献。二是搞好法制宣传,大力推进农村普法工作。5月份,在我镇广坪村联合司法、公安及相关涉农站所开展法律进村、进户的宣传教育,发放喷桶简明读本XX本、涉农法律条款普法单4000多张,抓好了基层,促进规范,为新农村建设夯实法治工作打好了群众基础。4、创造条件、建设职工建设活动中心为了激励和促进我镇干部职工积极参加体育锻炼,全面提高健康素质,丰富教干部职工的业余生活,黄盖镇联合工会利用镇机关食堂一空余大堂建设了黄盖镇干部职工健身活动中心。添置了乒乓球、羽毛球、篮球等体育用品,购置了高档的比赛专用乒乓球桌。现在干部职工休息时间在活动中心留恋往返,增强了体质、丰富了业余生活。促进了职工群众的精神文明建设,增强了工会组织的凝聚力。下半年,我们将继续围绕“三个代表”重要思想,着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》,开拓创新,锐意进取,努力推进科学发展观、为构建和谐黄盖做出自己的贡献。黄盖镇联合工会XX年年6月27日标签:工会工会工作总结镇工会2010年度上半年工会工作小结横河镇工会在镇党委和政府关怀指导,市总工会直接领导下,围绕抓经济建设,把工会工作做好,按照年初上级工会提出的目标要求,做了如下几方面工作:上半年工作一、。全镇已有单建工会125家,根据销售500万以上企业必须组建工会的要求,今年还要建10家,在6月份已新建2家。。在年初召开基层工会主席会上已提出目标,今年要求规范化合格基层工会10家,创三星级工会5家。二、。6月份宁波金帅集团重新选举产生职代会,用了10余天时间,把选举产生的职工代表开会讨论,制订了员工手册,共10章52条,把通过的员工手册发给每个员工,镇工会大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基层工会推广。。镇便民服务中心专门成立的劳动保障窗口,有一人专门协调劳动关系协调,今年上半年已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件60余起,成功调解50起,凡已建工会企业从未拖欠职工工资和其他纠纷。。今年已组织安全培训5次,500万元以上企业安全生产检查五一前每家检查不漏,并且每家企业都配备安全员,如福达轴承工会主席胡同康亲自兼任安全负责人。三、