学习组织部门自身建设心得体会.docx

学习组织部门自身建设心得体会.docx学****组织部门自身建设心得体会及自我检查3月25日,自治州组织部门自身建设动员部署会议召开,龙明姬部长作重要讲话,要求提高组织部门自身建设水平和组工干部队伍能力素质。龙部长强调,组工干部自身一定要正、要硬、要净。"正"就是讲政治纪律和政治规矩,讲看齐,讲大局;品行要正,做人要正。"硬”就是坚持原则,取于碰硬;抓工作要硬,要理直气壮;业务能力要硬,行家里手。"净”就是干干净净做人做事。这充分表明了州党委落实全面从严治党要求,对组织部门和组工干部提出了更严要求、更高标准。结合"正、硬、净"这三个字和龙部长点出的一些组工干部存在的问题,认真分析思考自身存在的问题,并作以下自我检讨。一是自律意识不够严的问题。通过思考分析,自身存在自律意识不严,自我约束、自我控制能力不强,依赖性、惰性大的问题。在今后的工作中,要不断提高自律意识和纪律意识,做工作不等不拖,逐步养成"马上就办"的好****惯,做到严格遵守政治纪律和政治规矩,严格执行组织部门各项规定。二是工作责任心不够强的问题。工作责任心是第一位的,因为它是做好工作的关键。只有带着责任心、满怀信心、充满自信的用心去工作,才能把工作干好。要严格落实请示报告制度,做到该请示的要及时请示,该汇报的及时汇报,对上级要求上报的文件要按时上报,绝不能出现随意拖延、晩报甚至不报的现象。在这方面,自身存在很多问题,存在自以为是、擅作主张,没有及时请示汇报的问题,这也体现了规矩意识不严的问题。三是业务能力不强的问题。龙部长指出,组工干部业务能力偏低,质量意识、标准意识、程序意识差,工作质量不高。体现在自身上,就是组工业务知识并不熟悉,就更谈不上精通。很多专业的干部选拔任用、干部监督、干部培训、人事档案专项审核等干部工作、组织工作、人才工作和基层组织建设工作等,大多都是一知半解,没有沉下心来好好研究、好好学****弄懂吃透,导致业务知识一知半解,这在很大程度上导致了工作进度缓慢、效率和质量不高。是精神萎靡不振,缺乏创新意识的问题。龙部长指出,个别组工干部在工作上没有***,精神状态不佳,既吃不透上面政策,又摸不清基层情况,总是敷衍了事、应付差事,存在不作为、懒作为的现象。通过思考分析,自身在工作拖延等懒作为