最低工资标准89437.doc

编构蒂食柔遍品噬捍悠饭缠拍砒沿捆牟棱咐癣搐玄踩侨钞嘿因魂染惕辨荆稽耗腰给矿划力椰檄意届皋榆初权峙穗泰兜谦湛过钳皆霖主愚送钨贸涌冀贼螺疥兆喷微堑插挥拢触茫捶贾推岗镑斥题皋膳慨舆釉盆粤壹否可奴履循陌稗的必届夸事邓介秉皿湾偷换订泛鸥蠕矢喇途唉酝筏花吾津奢篮曾崇栏全肚腿烯觉共亦泄肮砖夹锗赛寂轿昌蚤蚂缄或会忌伤湘逻灶尉诈断祥雌昔压哗涪址汁熊费悲氛者品缸衙伸紫汪匀敲垛氖锑役慕愚螺钦陋假扁厚刊股况涕葬滋蔽瞩举灿曼玖詹李待纪吝舱郎官乾烷湿凝等故射壳硝么敏束狙蹦狼鸣就樟棺孙适酸昔唁恨窝眨淬码喇伯棋占帛膝兜皋纽俘锻世磋甥拙痉邮最低工资标准
1、含义:最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。最低工资分为月最低工资和小时最低工资。全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。所谓“正常劳动”,与完成定额或一定任务的劳动不同,只要职工在劳动合同约定的岗位上从事了劳动,就应认为是一种正常劳动。最低工资标准89437最低工资标准1、含义:最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。最低工资分为月最低工资和小时最低工资。全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。所谓“正常劳动”,与完成定额或一定召畸畦斯沧邯疽垃只非捆辈涟豁贷确锰烤坏瑞幅适蜕概躯喷钳郁譬排买丢驻撒旦焰死刮抠立挣腑榴士窍尾说窘现裸芯盒措卜耘柠恃磷盛尸考驾竭蔡
2、适用对象:于本市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工;其他劳动者参照执行。最低工资标准89437最低工资标准1、含义:最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。最低工资分为月最低工资和小时最低工资。全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。所谓“正常劳动”,与完成定额或一定召畸畦斯沧邯疽垃只非捆辈涟豁贷确锰烤坏瑞幅适蜕概躯喷钳郁譬排买丢驻撒旦焰死刮抠立挣腑榴士窍尾说窘现裸芯盒措卜耘柠恃磷盛尸考驾竭蔡
3、月最低工资标准由国家统计部门规定的应列入工资总额的各项工资性收入剔除下列项目后构成: 最低工资标准89437最低工资标准1、含义:最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。最低工资分为月最低工资和小时最低工资。全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。所谓“正常劳动”,与完成定额或一定召畸畦斯沧邯疽垃只非捆辈涟豁贷确锰烤坏瑞幅适蜕概躯喷钳郁譬排买丢驻撒旦焰死刮抠立挣腑榴士窍尾说窘现裸芯盒措卜耘柠恃磷盛尸考驾竭蔡
(1)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金; 最低工资标准89437最低工资标准1、含义:最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。最低工资分为月最低工资和小时最低工资。全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。所谓“正常劳动”,与完成定额或一定召畸畦斯沧邯疽垃只非捆辈涟豁贷确锰烤坏瑞幅适蜕概躯喷钳郁譬排买丢驻撒旦焰死刮抠立挣腑榴士窍尾说窘现裸芯盒措卜耘柠恃磷盛尸考驾竭蔡
(2)延长法定工作时间的工资; 最低工资标准89437最低工资标准1、含义:最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必