年度招聘计划方案(范文).docx

年度招聘计划方案(范文)一、招聘的目的为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求,与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾,以2017年度企业经营计划为依据,结合公司的实际情况,为公司提供人力资源的支持,特制定本年度招聘计划。二、招聘的原则公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平、公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。三、招聘计划需求根据公司2017年度经营计划为依据,参照公司 2015年人员编制,由公司人力资源部对人员需求进行统计、分析及汇总。四、2017年度招聘需求根据公司各部门上报数据,编制公司 2017年招聘计划,详见下表:类别部门岗位人数申请日期要求到位日期所属类别备注结构设计42017年1月6日2017年2月17日增补2名OEM开发工程师2名ODM户外照明事业研发部电子电器开发12017年1月6日2017年2月17日扩编项目主管部光学工程师12017年1月6日2017年2月17日增补经理LED灯具车间主任LED灯具制造部车间副主任太阳能灯具车间主任总装车间喷涂车间生产计划部生管员生产计划员PMC部物控员仓管制程检验工程师制程检验员园林事品质工程部业部进料检验员测试员物控员塑胶部文员12017年1月6日2017年3-6月增补12017年1月6日2017年4-6月增补12017年1月6日2017年4-6月增补12017年1月6日2017年6-7月增补200持续招聘扩编50持续招聘扩编12017年1月6日2017年2月17日增补替换12017年1月9日2017年2月17日扩编12017年1月9日2017年2月17日扩编12017年1月9日201年2月17日扩编男性12017年1月9日2017年2月17日扩编22017年1月9日2017年2月17日扩编22017年1月9日2017年2月17日扩编12017年1月9日2017年2月17日扩编12017年1月9日2017年2月28日扩编12017年1月9日2017年2月28日扩编注塑工 2 2017年1月9日 2017年2月20日 增补安规工程师园林事研发部主办工程师业部助理工程师供应商管理采购员部园林事车间主任业部装配车间统计普工业务员跟单员营销事市场部业部助理工程师平面设计行政部清洁工行政保安组长中心安保部保安员五、招聘策略1 2017年1月9日 2017年2月28日 增补2 2017年1月9日 2017年2月28日 增补5 2017年1月9日 2017年2月28日 增补1 2017年1月9日 2017年2月9日 扩编 有合适人选1 2017年1月9日 2017年3月1日 增补 有合适人选1 2017年1月9日 2017年3月1日 扩编50 持续招聘 扩编1 2017年1月6日 2017年2月17日 增补2 2017年1月6日 2017年2月17日 增补1 2017年2月10日 2017年3月10日 增补2017年2月10日 2017年3月10日 增补2 2017年1月12日 2017年2月17日 增补2 2017年1月12日 2017年4月30日 扩编 2-4月需求14 2017年1月12日 2017年4月30日 扩编 2-4月需求拓宽渠道,多方纳才:内