公司绩效考核表格大全.doc

目录员工绩效评价表(一) 4员工绩效评价表(二) 5员工绩效评价表(三) 6员工绩效评价表(四) 7员工绩效评价表(五) 9员工绩效评价表(六) 10普通员工年度绩效评价表 11销售部门员工绩效评价表 12办公室员工绩效评价表 13生产部员工年度绩效评价表 14组长、领班绩效评价表 15工程技术人员绩效评价表 16管理人员绩效评价表 17业务管理人员绩效评价表 18销售经理季(月)度绩效评价表 19分支机构经理季(月)度绩效评价表 20中层管理人员绩效评价表(一) 21中层管理人员年度绩效评价表(二) 23中高层经理绩效评价表(行为能力) 24高层经理年度绩效评价表 25普通员工业绩评价样表 26销售员工业绩评价样表 27项目类员工业绩评价样表 28操作工业绩评价样表 29经理级员工业绩评价样表 30中高层经理业绩评价样表 31营销员工业绩评价样表 32试用期员工绩效评价样表 33技术人员绩效评价样表(综合素质) 34专业人员绩效评价样表(综合素质) 35主管人员绩效评价样表(综合素质) 36中层经理绩效评价样表(综合素质) 37高层经理绩效评价样表(综合素质) 38普通员工绩效评价样表(管理能力) 39经理绩效评价样表(管理能力) 40人事部门绩效评价样表 41市场部门绩效评价样表 42生产与运营部门绩效评价样表 43绩效评价时1间表 44绩效评价指标与权重表 45不同层级、不同职别员工的评价方法表 46绩效评价的项目构成表 47绩效评价参与各方的责任表 48绩效评价分数的比例分配表 49各项绩效评价分数所占的权重表 50绩效评价等级表 51中高层管理者述职报告 52企业员工绩效反馈面谈记录表 53员工发展规划表 54一般管理人员年度绩效评价标准 55管理人员年度绩效评价标准 58专业技术管理人员年度绩效评价标准 61秘书的绩效标准 64员工培训与发展主管的绩效标准 65客户服务主管的绩效标准 66行政事务管理专员的绩效标准 67采购经理的绩效标准 68财务经理的绩效标准 69附1:个人绩效奖金管理办法(示例) 70附2:绩效奖金施行办法(示例) 73附3:销售人员绩效奖金管理办法(示例) 75附4:销售人员绩效奖金发放办法(示例) 77员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:,有效利用工作时间;对工作持积极态度;忠于职守,坚守岗位;以团队精神工作,协助上级,配合同事。141210861412108614121086141210862。,制定适当的工作计划;;,使工作顺利进行;、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。;,正确处理业务;;,不妨碍他人工作。,不误工期;,经常保持良好成绩;,时间和经费的使用十分有效;,不了了之和造成后遗症的现象。;,为以后的工作创造条件;;。,该员工的综合得分是::(选择其一)[]A[]B[]C[];-200分;-160分;。:日期:年月日人力资源部评定::,特决定该员工:[]转正:在任职[]升职至任[]续签劳动合同自年月日至年月日[]降职为[]提薪降薪为[]辞退员工绩效评价表(二)姓名: 部门: 聘雇日期: 职等:□年度评价□半年评价□特别评价□评价期间评价项目不满意勉强好很好优秀12345678910111213141516171819202122232425工作品质本项不考虑工作量,仅看工作是否正确、清楚、完全。□无从观察工作懒散,可避免的错误频繁。附注:经常犯错,工作不细心。大体满意,偶尔有小错误。工作几乎保持正确、清楚;有错自行改正。工作一直保持超高水准。合作考虑其对工作、同事、公司之态度;是否愿意为人服务及与人沟通;是否愿尝试新观念、新方法。□无从观察似乎无法与人合作,不愿接受新事物