铁路四强四优活动总结.doc

铁路四强四优活动总结工电段党总在开展争创“四强”党支部,争做“四优”共产党员活动以来,紧紧围绕公司运输、安全、稳定的重点任务,按照公司党委的要求,大力加强党支部和党员队伍建设,筑牢党支部安全屏障,最大程度的发挥了党的思想政治工作优势。在“四强四优”活动中不断锐意进取,进而确保了各项任务的顺利开展和完成。一、以“四强四优”活动为契机,发挥党的思想政治工作优势保稳定促发展。随着公司的进一步发展,一些新的矛盾和问题逐渐产生。面对新的形势,车间党支部在创建学****型党支部的同时,以“四强四优”活动为契机,建立起职工思想动态分析机制,畅通信息渠道,把倾向性问题和群体性问题纳入掌控之中。利用干部下现场检查的机会,及时了解职工的呼声和意见,对反映的问题及时解决,努力给职工满意的答复。在各种措施出台前,做好形势宣传教育,增强职工对改革的认同感和承受力。在“四强”党支部创建中,各车间党支部进一步完善学****例会制度,通过形势教育,职工思想动态分析,党支部参与车间重要问题的讨论和决定,有力的促进了各项工作的开展。培育了职工团队意识,以良好的精神面貌,展现了xx工电段新形象。二、以“四强四优”活动为契机,突出党员和基层党组织作用。一是强化组织领导,注重活动实效性。通过召开座谈会、班组验收、专业检查等方式,定期对各党小组”四强四优”活动开展情况进行督导检查,确保活动取得实效;二是强化宣传引导,注重活动广泛性。充分利用各车间板报、橱窗等宣传阵地,大力宣传“四强四优”活动的目的、意义;三是强化与当前重点工作的结合,注重活动协调性。将“四强四优”活动与推动“三保一促”立功竞赛活动结合起来,在围绕中心、服务大局中实践创新;四是强化统筹兼顾,注重活动针对性。紧紧围绕安全生产等重点工作开展“四强四优”活动。三、以“四强四优”活动为契机,构建宣传阵深入宣传安全生产理念。一是建立教育体系,让安全理念入脑入心。为营造浓厚的安全文化氛围,充分利用各单位橱窗、展板等形式在各班组建立起安全教育长廊,主要内容有安全生产常识、安全格言警句、亲情寄语等内容;二是深挖顽疾,让安全生产长驻。为加强自控型班组建设力度,提升班组安全管理水平,通过各种方法查找存在问题的根本原因,针对各班组收中所出现的“顽疾”,制定出切实可行预防与整改措施,做好安全防范,有效地避免了安全事故的发生,确保了基层安全管理形势的有序可控。通过全段上下的共同努力,我段的“四强四优”活动取得了明显成效,但距广大党员群众的需要和上级的要求还有一定差距,在今后的工作中,xx工电段党总支将继续发扬成绩,弥补不足,进一步强化措施,抓好四强四优活动的落实,努力为公司基层建设提供最有力的思想保障。 限塑令实施两周年成效的暑期社会调查活动总结大学的第一个暑假到来了,应学校的提议和社会对大学生的要求,在这个炎热的七月,我们暂别象牙塔中舒适的生活,热情澎湃,投身到了火热的暑期社会时间活动中。这是一次让大学生能投身社会、体验生活、服务人民的绝好机会。在这一次活动中,我学到了很多,也感悟了很多。这次社会实践,我是参加的班上组织的实践活动。我们的主题是‘限塑令’实施两周年的成效调查。在雅安,我们虽然只实践了短短的几天时间,但这其中的辛苦与不易让大家都成熟了不少。17号的晚上大家刚考完试,就已经积极投身到实践活动的准备当中了,大家讨论、分配任务、研究细节忙的不亦乐乎。第二天,也就是18号,一大早大家就集合在了11教的门口,照相、分派任务细节然后我们一群人就分成两队,扛着队旗向着我们的目的地进发了。我们想的是:在学校周边,以学生居多,大家都对环保很赞成,在了解限塑令和执行上大都恨自觉,这就没有调查的意义,因为调查人的身份太集中了。所以我们要在稍远离学校的街道上调查行人,一路调查,一直到走到车站为止。因为我们觉得车站是一个人流量很大的地方,不管你是什么身份,你都要坐车,这样调查范围就会变大,使调查数据具有权威性、真实性、可靠性。本以为是很简单的事情,没想到却万分辛苦。我们沿路走去,遇到人我们就向他们说限塑令,并请他们配合填一份调查问卷。但是问题就出来了,一些人压根就不愿意停下来听我们讲,愿意停下来的,一听到我们需要他们帮忙填一张调查表,立刻走人。于是我们大家商讨了一下,发现一个是太阳慢慢的已经变得大了,街上愿意停下来听我们说的人越来越少了;二个是既然我们不能让别人停下来,何不去问那些本来就停下来的人呢?于是我们决定再兵分两路:一路沿着河边做调查,主要针对那些在河边坐着休闲的人,本来我们想的是他们本来就坐着,没什么事干,帮我们填一份调查应该是一件大家都没问题的事情,但理想与现实是有差距的,我们想得太过美好了。他们一些人直接就说不想填,一些人干脆就说不识字,还有些人就说从没用过塑料袋。一部分人但是很积极地来问我们在宣传什么,我们便给他