发展党员情况自查报告（2）.doc

发展党员情况自查报告根据《中共**市直属机关工作委员会关于开展“三项工作”检查的通知》(廊直字[**]32号)的要求,局机关党委认真对发展党员和党费收缴管理两项工作开展自查,并结合全面自查情况和存在问题,形成自查报告如下: 一、自查情况**年,中共**市直属机关工作委员会批准**市城乡规划局成立**市城乡规划局机关党委,下设三个支部。局机关党委对两年来发展党员和党费收缴管理工作情况进行了自查。(一)发展党员情况局机关党委以《党章》为纲,从服务于**经济建设发展的全局出发,保障成熟一个发展一个,确保了新发展党员的质量和党员队伍的先进性。**-**年间,共发展党员3名,分别是张海群、曾光、马洁三位同志。在发展的过程中严格按照党员发展的组织程序,严把考察培养关、政审关。该三位同志综合素质表现优异,政治坚定、思想稳定,工作中表现突出,体现了党员先锋模范作用。3名被发展党员,全都实行了“公示制”、“预审制”、“票决制”,发展程序合乎要求,入党材料完整齐全。目前,我局5名同志列入了培养发展对象,4名同志成为入党积极分子,另有14名同志积极递交了入党申请书。(详见附表一、附表二和附表三)(二)党费收缴管理使用我局党员党性观念很强,做到了党费足额按时上缴。局机关党委组织安排专人负责党费收缴工作,按规定要求足额存入指定的银行,及时将银行凭证报市直工委组织部,并做好收据凭证归档。根据党员工资变化情况,每年均针对党员党费收缴额度进行调整。我局党总支收缴党费均全额上缴市直工委组织部,未有对党费进行管理和使用。二、经验做法我局机关党委成立时间尚短,管理经验还需进一步加强。近两年关于党建工作做法值得肯定。一是明确责任。明确支部书记是发展党员工作的主要责任人。按照“谁介绍、谁培养,谁审批、谁负责”的原则,强化发展党员工作责任意识。二是全面考察。明确考察范围,包括党员代表、群众代表和发展对象本人;明确考察内容,对政治思想表现、工作表现、群众威信等内容全面考察。三是积极指导。支部在接到申请人的入党申请书以后,坚持教育引路,及时同入党申请人诚恳谈心,在肯定成绩的基础上,提出存在的不足和希望,着重帮助申请人从思想上明确入党目的,行动上严格要求自己。四是着重培养。对入党积极分子,运用多种形式抓好培养。通过专人培养、党组织培养、实践培养等多个层次对入党积极分子进行培养教育。我局借助每两周一次全市规划系统培训会,聘请党史研究和国内外形式分析的专家教授,进行党性认识和爱国主义思想教育。五是严格监督。为使发展党员工作做到民主、公开、透明,严格执行发展党员公示制,接受党员、群众的监督。三、存在问题局机关党委党员队伍建设依然薄弱,我局自成立以来,随着高素质人才大批量涌入,局内部党员人数明显增多,但年轻党员同志思想认识层次方面还需进一步加强。四、具体措施(一)继续提高党员思想认识教育。借助局开展相关培训活动,强化全局党员党性认识。组织优秀党员学****考察活动,增添党员同志的工作热情。定期组织全局党员召开会议,对全局党员思想认识和工作做法进行总结。(二)大力党员培养。局党委下一步要在党员培养上下功夫。将以考察培养党员为党建工作重点,下大力为局党组织补充新鲜血液。坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。对列入近期发展计划的入党积极分子,广泛征求党内外群众的意见建议,作为发展的一项重要依据。我局机