关于中铁13局集团正职实行竞争上岗的建议方案.doc

关于中铁13局集团正职实行竞争上岗的建议方案中国铁建股份有限公司通过竞争上岗选聘中铁房地产集团有限公司领导人员公告为认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和全国国有企业党的建设工作会议精神,推进企业人事制度改革,公开、平等、竞争、择优选用企业领导人员,股份公司党委决定为中铁房地产集团有限公司通过竞争上岗方式选聘领导人员。职位中铁房地产集团有限公司副总经理一名、总法律顾问一名。二、报名基本条件1、思想政治素质好,求真务实,吃苦奉献,群众威信较高。2、业绩突出。3、具有胜任岗位要求的领导能力和工作能力。4、有良好的职业操守,品行端正,诚信廉洁。5、具有大学本科学历。6、年龄在53周岁以下(含53周岁,1956年11月19日后出生)。7、担任下一级职务满二年以上。三、竞争上岗程序1、报名。由符合竞争上岗条件的人员自愿报名。2、资格审查。依据报名条件要求,由股份公司人力资源部(党委干部部)负责对报名人员进行资格审查。3、述职演讲。由股份公司考察组组织召开中铁房地产集团有限公司干部大会,参加竞争上岗者叙述个人主要经历和工作业绩、对竞争职位的理解、如果被聘用上岗后如何履行职责等,演讲时间不超过15分钟。4、推荐。由参加大会人员对参与竞争上岗者进行等额民主推荐,根据岗位得票数,并征求中铁房地产集团有限公司党委意见,确定考察人选。5、公示考察人选。按照有关规定对考察人选进行公示。6、组织考察。股份公司考察组通过个别谈话、查阅有关资料等方式对考察人选进行考察。重点考察业绩和个人思想作风状况,有无比较突出的不良反映等等。7、确定人选。根据考察结果,确定拟任人选,由股份公司党委常委会议研究决定。8、聘任。按照规定程序履行聘任手续。四、报名时间、方式及要求1、报名时间:2009年11月16日至11月19日。2、报名方式:参与竞争上岗者向中国铁建股份有限公司人力资源部(党委干部部)