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职业经理十项管理技能训练考试题目与答案精编版.doc


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职业经理十项管理技能训练考试题目与答案学****课程:职业经理十项管理技能训练单选题1.()是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式  回答:正确Error! Error! Error! Error! Error!.“任职人在取得上司批准后工作”这是()级别授权  回答:正确Error! Error! Error! Error! Error!“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项  回答:正确Error! Error! Error! Error! Error!,实现理想属于()层次需要  回答:正确Error! Error! Error! Error! Error!,哪项不符合  回答:正确Error! Error! Error! Error! Error!.()指导整个企业员工的行为  回答:正确Error! Error! Error! Error! Error!  回答:正确Error! Error!%B Error!%C Error!%D Error!%()的意志  回答:正确Error! Error! Error! Error! Error!:“马上要做的;短时间内要做的;可从长计议的;可以不做的,”这是时间分析法中的()  回答:错误应是工作紧急性分析Error! Error! Error! Error! Error!“低能力,高意愿”阶段的员工适用()领导  回答:正确Error! Error!Referencesou

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