职前教育考试参考答案大三下精编版.doc

职前教育考试参考答案大三下1,职业能力的提高需要通过哪些途径(A)①培养实践意识,②参加活动课程,③参与职业实践,④研究职业能力理论A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④2,在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即:分析型、和蔼型、表达型和支配型。在决策的过程中果断性非常的弱,感情流露也非常的少,说话非常罗嗦,问了许多细节仍然不做决定。这种类型的人属于:,关于创新能力的培养,下列说法正确的是:,我们首先要热爱生活,注意关注我们的生活,因为只有源于生活的东西才是最有生命力的东西。,就要放开自己的思想,培养自己广泛的兴趣,发散自己的思维,练****多角度去思考问题。,没有丰富的生活体验不行,没有艺术的概括表现也不行。。4,关于创造性思维,以下表述正确的是:,是人类意识发展水平的标志。。。。5,鸟不会被自己的双脚绊住,人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式,在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种:社交谈话、感性谈话、知性谈话。传递资讯。像一场乒乓球比赛,你来我往,是一种双向沟通。这种谈话属于:。6,判断下列说法是否正确:良好的沟通常常被错误地解释为沟通双方达成协议,而不是准确理解信息的意义。良好的沟通应该是每个人都充分理解了对方的观点和见解。,关于如何培养我们的创新能力,下列说法正确的是:,通过这种日常的自我训练,可以提高观察能力和大脑灵活性。,学****一些创新理论和技法,经常做一做创造学家、创新专家设计的训练题,能收到提高创新思维能力的效果。,尝试用创造性的方法解决实践中的问题。只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新。。8,创新是通过创新者的活动实现的,任何创新思想,只有付诸行动,才能形成创新成果。关于实践和创新的关系,下列说法正确的是:,一些重大的创新目标,往往要经过实践的反复检验,才最终确立和完善。、发明和创新。,就越能积累创新经验,锻炼创新能力,增长创新才干。。9,对于职场新人来说,跟上司沟通,我们应该注意到问题是:,尊重他的权威,做任何事情,让他感受到,他是你的上司,层次很分明,这个角色意识一定要非常明确。,这是一个很重要的前提。,一定要注意他的细节,上司他的言语动作,或者是其他的小的细节的行为要观察。要学会察言观色的明确一些观点。。10,人人都有自己的领导。上至国家领导,下至普通百姓,都是如此。只是人们的叫法不同,有的叫“领袖”,有的叫“老板”,也有的叫“头儿”,总之是一种人,那就是领导你的人。职场上,向领导请示汇报时我们要做到:,在各方面维护领导的权威,支持领导的工作,这也是下属的本份。,遇事没有主见,大小事不作主。该请示汇报的必须请示汇报,但决不要依赖、等待。,敢于直言,善于提出自己的意见。不能唯唯喏喏,四平八稳。。11,营业执照的申请分为两种:一种是申请公司执照,由公安局核发;另一种是资本较小的,只需办理营利事业登记,由当地工商部门核发。以上说法,你认为:,关于大学生自主创业政策,以下说法正确的是:(含大学专科、大学本科、研究生)从事个体经营的,自批准经营日起,1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。,只需到所在区县街道进行登记,即可免税3年。,向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元,并享受贷款贴息。。13,下列选项中,不属于创业的本质的是:,设立股份有限公司,董事会应当于创立大会结束后(B)日风向公司登记机关申请设立登记。申请设立股份有限公司,应当向公司登记机关提交有关文件和证件。,有限责任公司指由两个或两个以上股东出资组建,每个股东以其出资额为限对公司