下载此文档

航空公司综合管理部2014年工作总结r2精编版.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
航空公司综合管理部2014年工作总结r2综合管理部2014年工作总结航空公司综合管理部于2014年6月7日组建,所有人员从3个单位的不同部门抽调而来,根据需要及时对办公场所进行了搬迁,对人员进行了定职定岗,明确了职责要求和相关工作流程;综管部组建至今保障了航空公司的日常行政工作,完成了航空公司对内外协调,做到了航空公司领导与员工沟通的桥梁。在公司领导的指导和关怀下,在全体员工的支持下,伴随着航空公司的筹建一路成长。目前为止,航空公司综合管理部共有8人,其中3人为2014年8月入职的员工。现在对综管部这一年度的工作进行如下总结汇报。、对内外协调、后勤保障和人事考勤。(一),截止目前,共完成6次会议记录,完成10余次呈批件的撰写,完成了其他材料撰写10余次。办公室对集团以及事业部下发的公文和航空公司内发文件进行了分类保管,做到每一份下发的文件都有件可查,不丢失。,6次周例会,一次员工转正述职会,若干次其他会议,综管部均对其进行了保障。。其中消耗品112件,固定资产40件。,综管部都会提前制定好行政值班表,并通知值班人员。,对宿舍卫生进行督查,切实提高了办公的秩序,改善了宿舍的生活环境,航空公司无一人因卫生问题被罚款。提高了航空公司的整体形象。(二),组织员工完成集团、事业部下达的公差勤务。,需要解决的工作。协调完成新员工转正工作事宜等。,出色完成了任务。,包括训练到正式参赛。(三)后勤保障后勤保障主要为车辆派遣,工程维修。综管部自成立以来,及时向上级部门申请了车辆,保证了公司的用车需求。综管部还对办公区和宿舍区工程上存在的问题及时向上级部门汇报,保证了生活的正常。(四)人事考勤航空公司现有53名,其中入职3名飞行员,29名新员工(4人已离职),1名航医;离职14人。完成了员工每月的考勤记录,及时、准确的上交至人力并且没有出现过错误。二、存在的困难综管部从无到有,较好地完成了职责内工作,取得了一定的成绩,现在人员齐整,干劲十足。航空公司目前处于筹建阶段,制度不完善,结构不完整,所以综合管理部的工作仍旧存在一些困难。,分工不明。在实际工作过程中,由于部门与部门之间职责不够明确,分工不清晰,找不到相关负责人,找不

航空公司综合管理部2014年工作总结r2精编版 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人业精于勤
  • 文件大小18 KB
  • 时间2019-08-17