测试人员职责说明.doc

测试组员了解项目需求,提出疑问,将问题反馈给测试负责人,由测试负责人及时跟踪。依据需求文档及设计文档,参与编写测试用例和设计测试数据。根据评审意见,修改和完善测试用例,测试结束后,整理测试用例并提交SVN配置库归档。按照测试计划,对软件产品执行测试,高效完成测试任务。测试过程中,发现记录软件缺陷,使用Mantis测试工具提交Bug,并实时跟踪和管理缺陷。对修复后的软件缺陷进行Bug回归测试,并对Bug状态做关闭处理。参与测试任务的组员需每天17:30之前前向项目测试负责人汇报当天测试完成情况。在不影响自己工作的情况下,可以协助其他组员的测试工作。每周例会,提前预定会议室,以邮件方式通知,负责记录会议纪要并发送全体组员。10、及时完成上级领导交办的其他任务。测试骨干(测试负责人)参与编写、审核测试用例,并发送项目组负责人进行评审。重点参与项目/产品的关键功能测试。跟踪整体测试进度及测试广度,保证需求覆盖率。汇总测试疑问及需求,统一发送项目组负责人,进行问题跟踪。统计和分析测试数据结果,编写测试评估报告,提交测试经理审核。整理测试参考文档,并及时更新。测试结束后,整理测试计划、测试用例、测试评估报告、测试数据,测试申请、项目自测说明等文档,并提交SVN配置库归档。每天17:30之前向测试经理汇报当天测试工作情况及测试进度。延期测试由测试负责人提交给测试经理。10、负责测试环境搭建和配置管理工作。11、提供测试组内部技术支持。12、总结项目测试经验。13、及时完成上级领导交办的其他任务。测试经理测试前进行相关需求收集和学****进行组内培训,如遇新项目及重大版本,可根据情况提交组外培训需求给测试主管。制定测试计划,包括人员安排、测试进度、测试流程等;提交测试主管进行审核。根据项目进度,调整测试计划及测试重心。组织测试用例组内/组外评审,提出修改意见。测试中监控Bug填报情况、Bug填报规范性、协调解决争议性Bug。检查测试相关文档,如测试用例、测试评估报告、测试数据等。测试结束,组织测试总结会,总结测试存在问题,及时反馈测试主管和项目经理,推动问题高效合理解决。负责测试组人员的技能和业务培训,提高团队专业能力。9、与开发等进行有效沟通,并协同开发、质量控制及配置管理等部门工作。10、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议。11、跟踪管理测试工程师测试工作的时效性、正确性、规范性。12、负责Mantis的维护和