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我国扶贫开发协会民工网商业企划书.ppt


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中国扶贫开发协会民工网 商业计划书打造中国第一民工职业服务平台......民工网模式概述民工网使用互联网整合传统劳动力市场,建立集互联网服务平台、呼叫中心和民工网各省、市、县分站以及各分站所属连锁网点为一体的营销服务平台,通过免费会员制服务把庞大的零散求职者变为有组织的团体客户,并以标准化的服务产品方式,向用工方提供人力资源代理服务并收取佣金;针对招工企业、职业培训机构的招工、招生的广告发布,收取广告费用;结合“中国技能扶贫工程”,民工网以及各分站针对国内5万家职业培训机构、国内企业2亿民工开展劳动力转移培训和职业技能培训、职业技能再培训和职业技能鉴定,成为职业培训网络教育平台,并按照课程收取培训费;对经过培训的学员按照岗位分类,并进行劳务派遣,获得劳务派遣佣金;根据国际劳务需求,订单式组织培训,并进行国际劳务派遣服务,获取佣金。民工网模式概述社会意义:通过“中国技能扶贫工程”,实现“一人掌握技能,全家摆脱贫穷”的目标,消除贫困,使民工真正成为蓝领;帮助求职者走出家门并改变人生命运;改变中国传统劳动力市场运作模式,有效解决招工难与就业难共存的社会矛盾;通过劳务派遣模式,民工网作为派遣机构,负责民工的社会保险和工资保障,从根本上解决民工的权益维护问题;通过解决民工问题,协助政府根本上解决中国的“三农”问题和中国扶贫问题;使有互联网服务非互联网用户,并引领日渐崛起的新蓝领阶层互联网生活方式。民工网模式概述服务对象:精英层:政府、媒体、NGO组织、社会团体等所有关注中国民工问题的社会精英阶层;求职者:农村剩余劳动力、待业青年、技校毕业生、普通工人、蓝领技工、农民;用工方:生产型企业、服务业(酒店业、餐饮业、家政、保安等)、中产家庭、国外企业;职业中介机构:国内5万多家职业中介机构;职业技能培训机构:国内5万多家技工学校、职业中专、职业高中、各类职业培训学校、阳光工程指定学校;用工企业:所有用工企业的员工技能培训部门。市场空间及现状描述蓝领工人需求市场: 中国企业最缺三种人才是生产作业操作工、销售人员和技术人员④。职业培训市场: 中等发达国家高级技工占技工比例为20%-40%,中国不到4%,缺口达上千万人⑤。家政服务市场: 中国目前有近中产阶层已经达到3000万,家政、保姆、家教需求市场潜力巨大。出国劳务市场:目前我国外派劳务每年外派300多万劳务人员,每年汇回和带回的外汇收入约20亿美元。巨大的需求市场中国目前正处于城市转型的高峰期,每年大约有1800万来自农村地区的人口进入城市①。“十一五”期间,全国城镇实现新增就业4500万人,转移农业劳动力4500万人②。2007年中国高校毕业生达到480万,就业难越来越突出③。目前民工总数已达2亿。巨大的蓝领职业服务市场注:①数据来自《二00七世界人口状况报告》。②数据来自《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》。③中国教育部2007年公布数据。④全球领先的人力资源服务公司万宝盛华(Manpower)2006年发布“中国的人才悖论”显示。⑤人民日报报道数据。面临大整合的市场注:①中国青少年研究中心日前发布的“中国新生代农民工发展状况及代际对比”研究报告显示,七成新生代农民工通过非正规渠道主导就业;新生代农民工的维权缺乏合法、正规的途径。1、供求信息传递手段落后,就业渠道不畅①,造成“招工难”和“就业难”的矛盾局面;2、行业无领导品牌,存在大量黑中介,市场服务不规范,劳动者的权益得不到有效保障①;3、学校教育内容与市场需要严重脱轨,毕业生就业难,而企业又急缺合适的技工,出现“技工荒”;4、巨大的国际劳务市场需求;5、2亿民工的权益维护和社会保障问题的日益突出;6、1000多万打工子女初中毕业后在城市没有出路;7、2000多万留守子女初中毕业后的职业技能培训的巨大需求和供给不足的矛盾;8、2亿民工严重缺乏职业技能和职业技能认证;9、建设社会主义新农村需要大批掌握知识和技能的新一代农民。行业现状主要力量市场自身发展要求政府调控政策支持国务院扶贫办和中国扶贫开发协会的政策支持未来趋势劳动力市场必将面临大整合1、必将朝着“规范化、规模化、网络化”的方向发展;2、三至五年内将产生行业领导品牌;3、职业培训市场必将高速发展;4、越来越多的人会通过参加职业培训而就业;5、越来越多的在职人员选择再培训提升技能水平;6、解决大批人员培训和节约培训成本、共享培训资源的唯一办法就是通过网络培训;7、打工子女和留守子女初中毕业后,大部分人的出路应该是进行职业培训,成为中国经济建设最需要的新一代蓝领;8、互联网必将成为重要的工具;9、互联网必将成为行业人士的重要工具;10、互联网必将成为个人就业和培训的重要信息渠道。会员制职业服务平台就业1、以公益方式为求职者提供就业服务(包括派遣),并转

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  • 时间2019-08-18