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江苏通信置业管理有限公司江苏通信置业管理有限公司2012年校园招聘计划公司简介江苏通信置业管理有限公司成立于2001年,是江苏省通信服务有限公司全资子公司,2007年8月随母公司在香港成功上市。一直以来,公司始终坚持“企业为客户创造价值、员工为企业创造价值、企业与员工共同成长”的核心价值观。目前,公司已构筑起通信渠道平台和资产管理平台两大发展模式,成为一流的综合外包服务提供商。主要业务有通信渠道、资产经营、工程维护、物业服务、节能减排、配套延伸服务等。服务客户和合作伙伴主要有:中国电信、***、中国联通等通信运营商,中国石化、国家广电、三星电子、LG电子、酷派电子、***、深圳华为、深圳同威、中国光大银行等能源、IT、金融、交通、公共服务等政企客户。自上市以来,公司业务发展迅猛,连续四年保持50%以上的增长速度。今年,公司业务规模预计可超过4亿。“十二五”期间(2011年—2015年),公司将朝着打造“十亿级规模卓越绩效企业”的目标迈进。伴随着企业不断发展壮大,公司已建立起一整套完善的人才培养和人才激励机制,将最大限度地为人才的职业发展打开通道,为人才充分发挥自身价值提供良好的平台。公司尊重人才、重视人才、培养人才真诚地期待您的加盟招聘职位:1、人力资源管理(1名)职位描述:(1)按实际需要从事人力资源的相关工作;(2)根据企业发展情况进一步优化和完善现行的HR相关制度。任职要求:(1)硕士及以上学历,人力资源管理及相关专业;(2)熟悉并掌握人力资源管理各职能模块所需的专业知识与技能;(3)较强的沟通协调能力和演讲能力;(4)为人正直,原则性强,有较强的策划能力和执行能力。2、内部审计(1名)职位描述:(1)协助部门进一步完善公司的内部审计制度并制定具体的审计工作方案;(2)负责对公司内部控制制度的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估;(3)负责对确保公司资产安全和完整的制度和相关措施进行审查和评估;(4)负责起草审计报告并对整改情况进行追踪审计。任职要求:(1)二本及以上学历,审计学专业;(2)熟悉国家有关法律法规;诚实敬业、清正廉洁;(3)较全面的财务及审计知识;较强的文字语言表达能力;(4)良好的执行力;较好的团队协作能力。3、经营管理(1名)职位描述:(1)负责客户需求分析和研究;(2)协助部门开展新业务的拓展、评估与跟踪;(3)负责新业务的市场营销和客户关系的维护;(4)负责产品/服务的宣传与品牌推广。任职要求:(1)硕士及以上学历,产业经济学/区域经济学/企业管理/市场营销等相关专业;(2)具有营销、管理、经济、财务等方面的基本知识;(3)具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力;(4)具有一定的市场(财务)分析能力和文字语言表达能力。4、财务管理(1名)职位描述:(1)协助部门做好经营业务流程与财务流程的对接;(2)对公司现有的财务制度及流程进一步完善与优化等。任职要求:(1)硕士及以上学历,财务管理及相关专业;(2)较强的文字功底和较强的语言表达能力;(3)较强的组织沟通能力,并能承受一定的工作压力。5、房地产市场调研与策划(3名)职位描述:(1)协助部门开展新项目的前期调研与拓展;(2)协助部门制定项目的营销策划方案;(3)参与新拓展项目的营销工作。任职要求:(1)二本及以上学历,市场营销/建筑工程管理等相关专业;(2)熟悉建筑学、