下载此文档

教育行业咨询师的岗位职责及工作流程.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7 下载此文档
文档列表 文档介绍
教育行业新员工(咨询师)培训资料了解和熟悉公司的运作模式,对公司的教育理念、教育方法、教育特色等熟记于心。教育理念:用爱心激发学生兴趣;用知识照亮学生心灵;用方法培养学生技能。教学方法:注重因材施教;讲究教学互动;强化思维训练;提高学****能力。教育特色:一个团队服务一个孩子个性化的教育机构:注重学****方法、学****态度、学********惯、思维方式等方面的培养和训练,根据学员个性的不同进行分班,实施分层针对性的教学, 小班教学,真正因材施教,补充学校的统一教育模式的弊端。熟知一对一入学简单流程(服务流程)来电与邀约→新学员素材登记→测试→测评报告→授课方案→建档→签协议→缴费→安排上课→跟踪服务对续签学员制定新的授课方案5、测评优势知识点的测试——来源与管理测评问卷的权威性;本机构所使用的问卷是、心理测试与评价研究所所长授经过多年的潜心研究总结而出,其中包括影响个体学生学****的各种智力因素和非智力因素。测评内容的科学性;问卷分别从智力因素和非智力因素两个方面对学生做出测评。其中涉及到学生的个性特征,感知模式、天赋等智力因素测评,也包括学生动机,学****兴趣,学****方法、学****的计划性和坚持性,应试能力及学****能力这些非智力因素,可以真实、科学的反映被测者影响学****的各种因素,从而制定出科学的解决方案。测评分析的专业性;每位测评者所填写问卷我们都会有专家测评组进行科学分析,做出测评报告,真实反映受测者的情况,并提出解决策略,而我们的测评团队是具有丰富的心理学,教育学理论知识和时间经验,并取得国家心理咨询师资格证的专家组成,他确保了我们测评分析报告的专业性。测评报告的实效性。测评问卷分别从学生的学****心态,学****方法,日常听课,预****与复****应试技巧等多方面反映了影响被测者学****状况的诸多因素。根据受测者的答卷情况,我们将为其量身定做一套真正能解决问题的个性化授课方案,也为选派合适的私人教师提供了依据,同时家长也可以根据孩子的反映情况适时调整家庭教育方式,从而事半功倍的达到参加辅导班的目的。我们依据测评问卷所做的测评报告,为每位学生量身定做适合学生的个性化的辅导方案,并聘请适合学生的老师为学生辅导课程。四、电话邀约通过使用电话、等通信技术来实现有计划、有组织的、有策略、并且高效率的发展准客户,扩大顾客群、提高顾客满意度、维护顾客、增加附加值等市场行为的营销手段,并通过电话促成成交的方法称为电话行销。1、电话邀约的目的——|邀约学生及家长来公司测评电话邀约注意事项A、电话行销的核心理念:打电话是一种心理学的游戏从赞美肯定客户开始,声音流利、柔美、有磁性,音速、音量适中,清晰、亲切、简洁、有异性之间的一种吸引等音量:使用不同音量,可以使谈话如行云流水声音洪亮使人激动,产生信心,低声耳语使人产生亲近感。音调:统一音调使人不谈其反、低音调使人感到可信、高音调使人吃惊、激动和喜悦。魅力声音的五种法则:语调热情、清晰明朗;吐字清晰、层次分明;掌控节奏、擅用停顿;音量适中、发音准确;措辞高雅、配合表情。想打好电话首先要有强烈的自信心 电话行销是一种信心的传递,情绪的转移打电话是创造人脉的最快工具B、电话行销的三大准则:  1、积极2、自信3、坚持不懈  E、训练聆听电话的十个要点:不要打断顾客的话不要让自己的思绪偏离真诚热情积极的回应者沟通取决于对方的内涵了解回馈反应努力了解讲话的内涵做出重点记录不要臆测

教育行业咨询师的岗位职责及工作流程 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人2112770869
  • 文件大小45 KB
  • 时间2019-08-21