警力队伍状况分析报告.doc

警力队伍状况分析报告XX警力状况分析报告近年来,全县公安机关在县委、县政府和上级公安机关的领导下,紧紧围绕“好于过去、领先全市”的目标,坚持服务中心,克难攻坚,务实创新,取得了较好的工作成绩,全局整体工作质态持续位居全市前列。与此同时,随着近年来XX经济社会的快速发展,特别是港口开发建设力度的加大,以及城市规模和人口基数不断持续扩大,公安工作业务量不断增长,其中今年X-X月份,全县累计接处警XXX起,占全市总量的XX%;公诉人员XX人,占全市总量的XX%;全县违法犯罪总警情XX起,占全市总量的XX%,刑事警情XX起,占全市总量的XX%,刑事案件发案数XX起,占全市总量的XX%,破案数XX起,占全市总量的XX%;抓获刑事作案成员XX人,占全市总量的XX%;查处治安案件数XX起,占全市总量的XX%。总体而论,各项主要业务工作量均在全市占较大比重,致使公安警力严重不足与繁重工作任务之间的矛盾更加突出。一、警力及编制现状我局现有编制XX个,实有警力XX人,其中女民警XX人(占XX%),男民警XX人(占XX%);客籍民警XX人(占XX%)。目前,全市平均警力万分比为XX/万,全省为XX/万,我局仅为XX/万。局领导情况:我局现有局领导XX人,其中局长X人,政委X人,副局长X人,副政委X人,党委委员X人,纪委书记X人。机构设置情况:我局现有一级机构18个(政治处、指挥中心、信访科、审计科、信息通信科、警务保障科、国保大队、治安大队(挂巡特警大队牌子)、刑警大队、交警大队、经侦大队、禁毒大队、网监大队、警务督察大队、法制大队、出入境管理大队、看守所、拘留所),其中副科级建制8个(政治处、指挥中心、国保大队、治安大队(挂巡特警大队牌子)、刑警大队、交警大队、经侦大队、法制大队);二级机构50个(一级机构下属科所队);派出机构XX个(XX所、XX所、XX所....)。警力分布:综合管理机构(局领导、纪委、工会、政治处、指挥中心秘书科、指挥中心信息调研科、信访科、审计科、信息通信科、警务保障科、维稳办)XX人,占总警力XX%;执法勤务机构(指挥中心、国保大队、治安大队、巡特警大队、刑警大队、交警大队、经侦大队、禁毒大队、网监大队、警务督察大队、法制大队、出入境管理大队、看守所、拘留所)XX人,占总警力的XX%;派出所机构(21个派出所)XX人,占全局总警力XX%。编制情况:我局核定政法专项编制XX个,核定干部职数XX名,其中副科职以上职数XX个,正股职数XX个,副股职数XX个。实有副科职以上干部XX人,正股职XX人,副股职XX人。年龄结构:25周岁及以下XX人,占总警力X%;26至30周岁XX人,占总警力XX%;31周岁至35周岁XX人,占总警力XX%;36周岁至40周岁XX人,占总警力XX%;41周岁至45周岁XX人,占总警力X%,46周岁至50周岁XX人,占总警力XX%;51周岁以上XX人,占总警力XX%。文化结构:研究生X人,占总警力的X%,本科学历XX人,占总警力的XX%,大专学历XX人,占总警力的XX%,高中、中专学历X人,占总警力的X%。政治面貌:局党委下属党员XXX人,派出所组织关系隶属所在乡镇,党员民警XXX人,全局民警党员比例达XXX%。二、警力不足原因分析(一)原有警力不足。我县地处XXX,目前全县共有XX个镇区,下设XXX个村、XX个居委会,总人口