整合资源 抓晋位升级精编版.doc

整合资源抓晋位升级整合资源抓晋位升级我县在整改提高、晋位升级阶段充分调动和发挥常务书记、新农村建设指导员、大学生“村官”三支队伍力量,三方联动扎实抓好各项整改工作,集中解决一批突出问题,取得了阶段性成效。摆正位置,当好“舵手”。省委对常务书记工作职责的明确,让常务书记由“配角”转变为“主角”、由“局外人”变为“局内人”,找准自身定位,密切配合村(社区)党组织书记抓班子、带队伍、谋发展,切实履行常务书记工作职责。一是强组织固堡垒。全县165个农村党组织书记,紧紧围绕基层党建工作,通过与班子成员谈心、到群众家家访、向上级党组织汇报等方式,抓班子、转作风、树形象,加强党组织自身建设;根据分类定级结果,针对存在的问题,与“两委”班子深入分析,切实制定整改方案和措施,进一步夯实基层党组织的战斗堡垒基础。全县共制定137个整改方案。二是抓制度重落实。农村工作千头万绪、关系错综复杂,全县常务书记在抓基层党建工作中,结合实际健全完善各项制度,坚持按制度办事、以制度管人,规范制度促进党建工作上水平。在党员教育学****方面,严格落实“三会一课”、党员民主生活会等制度,加强对党员的管理;积极协调组织开展讲党课、专题培训等提升素质;因地制宜建立火把节、重阳节等节庆日与学****相结合的机制,利用活动场所开展丰富多彩的活动,把农村党员的教育寓于文艺娱乐中。在事关全局的决策方面,严格执行“四议两公开”工作法,发挥村民理事会职能,广泛收集民情民意,实现决策科学、执行顺利的工作格局。目前,全县制定整改方案444个,建立整改台帐444个,7个“较差”党组织实现晋位升级,32个“一般”党组织实现晋位升级,52个“较好”党组织实现晋位升级。发挥优势,当好“副手”。全县省、市、县共261名新农村工作队员,在履行好了“六大员”职责的同时,在村(社区)党组织整改提高、晋位升级过程中,积极当好参谋副手。一是当好“教练员”。新农村党员工作队员,切实履行一名党建指导员的职责。协助村(社区)党组织书记、常务书记抓好辖区内党组织、党小组和党员的管理,积极参与组织优化设置,送学进家、送政策进家、送技术进家等工作,特别是协助后进党组织抓好整改晋位升级工作。二是当好“运动员”。新农村党员工作队员,以自身的行动积极投身基层组织建设年工作中,认真履行创先争优的公开承诺和新农村建设工作队员的服务承诺,以实际行动践行承诺,切实彰显一名党员的形象,以群众的满意度作为评判晋位升级工作的标准;新农村工作队员不是党员的,在日常开展工作中,注意收集基层党员群众的意见建议,对党组织整改提高、晋位升级工作提出建设性意见,并对党组织开展工作情况进行监督,促进整改升级工作。三是当好“协调员”。一方面针对部分村“两委”班子关系不和睦,导致整改进度缓慢的,从中进行协调,使得班子成员之间心往一处想、劲往一处使,提高了“两委”班子的凝聚力和战斗力;另一方面,发挥部门单位优势,积极争取单位主要领导的支持,加强协调,把