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领导干部民主生活会对照检查材料.doc


文档分类:经济/贸易/财会 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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领导干部民主生活会对照检查材料
根据直属机关党委开展教育实践活动的工作部署和要求,本人积极参加党的群众路线实践活动的一系列学****讨论,认真研读教育实践活动读本,提高了对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,进一步解决好“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”等认识问题,并通过发放征求意见表、个别访谈、基层走访及参加座谈会等方式,广泛征求群众和各单位的意见,认真准确地查找并整改四风问题,从思想上“照镜子”、“洗洗澡”,为公司打好“三大”攻坚战做好后勤保障工作。为此,我按“四对照”的要求,查找自己的不足,并分析产生问题的原因,现将自我对照检查情况汇报如下:
一、自身存在的问题
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,联系自身的思想、工作和生活实际,深入查找了自己在“四风”方面存在的问题:
(一)形式主义方面的问题
、细、实。政策理论水平不够高,不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作,工作计划性还不够周密、重点还不够突出,与同事沟通交流的能力还有待继续加强,有时因表达不清楚,易被别人误解。在这次车改过程中,由于对车改的精神政策没有全方位大力深入宣传,致使在车改初期个别职工对车改产生抵触情绪。
。在任务重、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准、高质量、严格要求自己。
。随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的学****忽视了知识能力的培养再造,学****的自觉性、主动性不强,忙于事务工作,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学****上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学,在学****上搞实用主义,知识结构单一。
(二)官僚主义方面的问题
。在日常工作中,还存在工作方式方法简单、作风粗暴等现象。可能在领导岗位上工作的时间长了,当工作出现问题时,对待下属有时说话的口气会比较重。本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。
。对“服务无止境,管理创一流”的理解得还不深不透,还没有自觉地把企业和职工对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,今后还要继续把工作做深做细,因为广大干部职工对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和职工的根本利益。
,不敢勇于批驳。主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我在党性这方面还需要加强。
,勤俭办企业的作风还有待进一步提升。对“节约1分钱,管理到精细”理解得还不够深不够透,还有待加强提高。
。健康有趣的工会活动组织的少。主要就是怕麻烦的思想在作怪,没有发挥大家的力量,群策群力的做工会工作。
(三)享乐主义方面的问题
,但自己对生活的要求一直较简单,注意节俭,吃穿有

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