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车间计时工资试行办法.doc

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车间计时工资试行办法浙江永晖工具制造有限公司车间计时工资实施办法文件编号:WI-QG-003版本/变更:第1版/1次页数:共3页生效日期:2012年3月1日■管理体系□手册□企业标准□操作规程□程序■其他:文件密级:三级修改类别□新版□版本更改/修订□作废/替代:文件变更原因:文件变更内容简述:编制人员陈阳明部门:企管部职位:经理日期:2012-2-25文件受控印章评审人员部门职位姓名签名日期审核行政副总李健民持有部门:批准总经理陈文清永晖企管部发布浙江永晖工具制造有限公司文件编号:WI-QG-003文件名称:车间计时工资实施办法页码:1/3版本/修订:第1版/1次生效日期:2012年3月1日版次更改记录版本变更更改摘要编制者生效日期浙江永晖工具制造有限公司文件编号:WI-QG-003文件名称:车间计时工资实施办法页码:2/3版本/修订:第1版/1次生效日期:,=岗位工资+技能工资+加班工资+=基本工资+==(见技能工资标准)%达到质量指标(见工位标准工时),由车间与工业工程科重新评估修正(见评估修正流程)。(见技能工资标准),。.(见加班制度)(见薪资管理制度)(见考勤制度)(见岗位职责考核制度)。,当天

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