宿迁学院职场新人形象设计大赛策划书精华版.doc

宿迁学院职场新人形象设计大赛策划书宿迁学院职场新人形象设计大赛策划书教师教育系学生会2012年2月一、活动主题:职来职往,我型我秀,展现大学生职场风采。二、活动背景:大学是个进入社会,进入职场的跳板,我们即将成为职场舞台的新鲜人,成为一个真正实现个人价值的生产者。可是,许多大学生对于“形象”的认识还很欠缺,而如今大学校园内也存在许多穿着欠佳,言谈不合宜的现象,同时许多的大学毕业生应聘面试时言行举止不当的现象时有发生。三、活动目的:丰富校园文化生活,活跃校园气氛,给当代大学生提供展示自我魅力的平台,其意义在于让所有参与的人感受和理解美,引导大家树立正确的生活追求和良好的形象,同时给予大学生关于面试应聘的一次锻炼机会。四、活动对象:宿迁学院在校大学生五、参赛要求:男女不限。形象大方,举止得体。身高要求:女:::一等奖2名二等奖6名三等奖12名最佳人气奖1名最佳职场新人奖1名七、承办单位:宿迁学院二系学生会八、承办方负责老师:任晨阳老师九、活动时间地点:初赛:4月7日教室(待定)复赛:4月14日大学生活动中心多功能厅决赛:4月28日大学生活动中心多功能厅十、活动前期准备:(一)--16日文娱部到全院大一班级宣传发放通知及报名表;通过大赛海报,横幅,宣传本次活动;设摊点(一二餐间)发放大赛宣传单;通过院广播台广播宣传。(二),再统一交至二系学生会;(二系办公楼107室)处报名;;。十一、活动开展(一)赛前准备工作:大赛相关事宜准备:,清扫场地,准备好会场布置所需的物品以及活动所需的物品。,与嘉宾、评委沟通相关安排。,与主持人做好衔接工作。,确保音乐播放流畅;调试好话筒音响;准备好各环节相关道具。并安排好人员负责音乐播放,道具准备,灯光控制。、奖品、托盘等,做好礼仪接待、颁奖安排。。(二)赛时工作初赛:时间:4月7日下午14点地点:教室(待定)文娱部早上11点到达现场,布置场地;事先通知宣传部委员提前到场,在黑板上写出大赛标题以及承办单位;事先联系好评委,包括二系学生会主席团、团总支第一副书记、社联以及心协社长,准时到场;赛时文娱部2名委员把手门口,不让观众和选手擅自离开,影响赛场秩序;文娱部2名委员在观众系中维护赛场纪律;赛时宣传部1名人员负责拍照;:1、比赛开始由主持人唱号,选手按赛前顺序进场作准备;2、选手进场有30秒钟时间自我介绍,并进行1分半钟的才艺展示,评委现场打分并由记分员汇总统计;3、选手退场,下一名选手进场。评分细则:评委以☆,△,×号评选手的表现。复赛:时间:4月14日下午14点地点:大学生活动中心多功能厅(暂定),布置场地;;事先联系好嘉宾老师(待定)和评委,评委包括各系学生会主席、二系学生会主席团、团总支第一副书记、社联以及心协社长,准时到场;赛时纪检部2名委员把手门口,不让观众和选手擅自离开,影响赛场秩序;纪检部2名委员在观众系中维护赛场纪律;赛时宣传部2名人员负责拍照;文娱部负责音乐、后台以及现场状况;:1、比赛开始由主持人唱号,选手按赛前顺序进场作准备;第一轮:①选手进场有30秒钟时间自我介绍②30秒职场面试知识问答:职场面试知识问答题库包括8大类,销售类、助理类、语言类、公关类、师范类、设计类、管理类、经济类,选手首先选择一个类别,然后主持人报出题目,接着选手30秒快速简单回答,(某几位嘉宾老师待商榷)作出简短点评;第二轮:1分半钟才艺表演评分细则:1、参赛选手临场心理状态及内涵主要从以下方面评价(1分):①言行举止(临场反应能力、语言组织是否流畅、肢体动作连贯性)1分2、参赛选手的形象气质主要从以下方面评价(4分):①身高、上下身比例、五官比例。1分②服装搭配、发型。1分③现场感染力。1分④综合印象。1分3、参赛选手的才艺展示主要从以下方面评价(5分):①仪表风度(舞台气质、衣着与才艺的表演是否协调等)1分②才艺内容(健康向上、文明、亲和力等)3分③才艺展示过程中是否出现失误(若出现失误酌情扣分)④才艺的编排、展示中具有创意性(酌情加分):①以十分制为标准,取小数点后2位。②最后得分的计算:计算得出的总分除以评委人数的实际分数;决赛:时间:4月28日晚上18点地点:大学生活动中心多功能厅(暂定),布置场地;