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述职述责述德述廉报告.doc:..述职述责述德述廉报告市人力资源和社会保障局副局长朱冬民(2015年5月3日)本人于2014年11月从禹会区委常委、区委办公室主任岗位调任市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。2014年在区委、区政府和局党组的正确领导下,在有关领导的有力指导和同志们的帮助支持下,积极认真地履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下,请予以评议。一、履行岗位职责情况(一)在禹会区主要工作情况1、 围绕区委中心工作,发挥参谋助手作用。坚持把服从服务全区更好更好发展作为首要任务,围绕区委中心工作,自觉从全局思问题、出主意、当参谋、抓落实,认真为区委决策部署的形成和实施做好服务工作。2014年先后参与马城新区建设、村“两委”换届、区委区政府机关搬迁等重点工作的谋划、组织和实施,领衔的新东王征迁项目顺利完成,分管的档案、督查、保密、信息工作在全市系统内处于先进位次。2、 坚持服务发展大局,切实做好协调工作。立足于为区委分忧、为基层服务、为群众解难,积极主动搞好与各方面的工作协调,形成工作合力,确保区委工作的有效运转。注重与其它几个班子办公室的工作协调,使区几大班子领导之间的工作能更好地衔接配合;加强与市委办公室的联系,积极争取上级党委机关的指导和帮助;密切与乡镇、社区、区直部门的联系,及时搞好上传下达。高度重视群众信访工作,热情接待群众来访,对于群体上访和缠访等重要信访,及时组织有关部门现场处理,化解矛盾纠纷,控制事态,维护稳定。3、 突出规范注重实效,切实抓好内部管理。健全完善财务支出、公务接待、值班、公章使用、车辆管理等制度,加强办公室日常公务的制度化、规范化、程序化建设。进一步规范公文收发、审核、处理程序,有效保证了各项工作的落实。强化督查工作,凡是书记办公会、区委常委会研究决定的事项和领导批办、交付的工作,都及时进行跟踪督查,及时反馈情况,推动决策落实。此外,认真、及时办理上级交办督查事项,重视档案管理、保密安全,严格执行保密规定,加强对区保密委成员单位的协调和督查,全年无失泄密事件发生。4、 注重加强能力建设,不断提升工作效能。以开展党的群众路线教育活动为契机,进一步加强区委办公室作风建设,切实提高工作效率和提升工作质量。注重加强与部门同志的沟通交流,坚持和部门的同志一道学****一起研究工作,主动做好部门年轻同志的传帮带,注意调动和发挥部门全体人员的积极性,努力在办公室营造一个团结向上、务实干事的优良环境。(二)在市人社局主要工作情况2014年11月,我由禹会区委常委调任市人社局党组成员、副局长,主要分管就业再就业和局办公室等工作。任职以来,主要做了以下几项工作:一是组织开展了2014年度全市就业目标任务完成情况考核评价工作,出台了《2015年全市促进就业工作要点》好《2015年全市就业和社会保障重点工作目标任务》;二是认真落实牵头负责的三项市政府重点工作任务,先后组织开展了全市春季用工调查、就业失业动态监测、“就业援助月”、“蚌埠汉中就业直通车”、“就业创业进高校”等系列活动,今年一季度就业再就业工作目标任务全部达到序时进度要求;三是认真谋划牵头负责的市人力资源社会保障服务中心项目,严格按照有关规定有序推进项目建设;四是做好局系统综治、安全生产、保密