天津市用人单位劳动合同书.doc

天津市用人单位劳动合同书编号:《中华人民共和国劳动法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。。,试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。(制度)明确约定劳动者的工资数额,且不得低于本地最低工资标准。、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉,并可依法解除本合同。,可以作为劳动合同的附件,双方应当认真遵守。。要求字迹清楚、工整、不得涂改。,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代签。。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一签约人基本情况(一)、用人单位基本情况:甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人):单位地址:联系电话:(二)、劳动者基本情况:乙方(劳动者)姓名:______________家庭住址(现住址):居民身份证号码(其他有效身份证号码):联系电话及详实通信地址:二合同期限(三)、本合同期限执行下列款(1)、本合同为固定期限年(月),自年月日起至年月日年止。(2)、本合同为无固定期限,自年月日始。(3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下:。(四)、本合同试用期为月(日),自年月日起至年月日止。三工作岗位和工作地点(五)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作,具体工作内容为。(六)、乙方的工作地点为:。(七)、乙方的工作职责是:(八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。;;;(九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。(十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下:.。五劳动报酬(十一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为。(十二)、乙方劳动合同期间的工资为元/月。(十三)、工资具体支付办法、标准及内容约定如下:.。六劳动保护、劳动条件和职业危害防护(十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中安全与健康。(十七)、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。(十八)、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。(十九)、乙方患职业病、因公负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。七劳动合同的解除、终止和续订(二十)、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。(二十一)、乙方应在本合同解除或终止前15日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需