医院各项规章制度.doc

。在上级卫生主管部门领导下,根据党的方针政策,全面负责领导医院的工作,包括医疗、教学、预防、人事、安全、器材、财务和总务等工作。 ,坚持基层卫生工作方针,按照乡镇卫生院的特点,制订本院院长工作职责,按期部署、检查、总结工作,并向上级领导机关汇报。 、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量和服务质量。 、检查全院职工的业务技术学****不断提高医护人员的素质。 、督促医院各项工作,并认真检查贯彻执行情况。采取措施,促进各项工作的顺利开展。 、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 ,改进医疗作风和工作作风,改进服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 、聘任、签订合同、辞退、奖惩、调动及提升等工作。 ,关心职工生活。 。,需指定1位副院长代替院长职务。业务副院长职责 ,坚持中医特色的办院方向,认真抓好中医药学术的继承发扬工作,狠抓中医疗效,分管全院的医疗、护理、药械、医技等科室工作。 ,医护常规和技术操作规程的执行情况。 、急诊工作,以及危重病员的入院情况。 ,了解到检查诊断、治疗过程中中医、中药应用和辨证施护情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量,必要时领导对重危病员的会诊、抢救工作。 、考核、晋升和中医院校临床教学实****以及挂勾医疗机构的业务指导工作。 。 、统计和病案管理工作。 ,指导所负责的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。三、行政副院长职责 ,分管全院的行政、器材、财务和总务工作。 、拟定医院各项行政工作计划,并经常督促检查执行情况。 、行政、器材、总务部门,保证供应医疗所需物资。 ,掌握财务收支、基建维修以及医院财产物资的管理工作,加强经济管理,不断提高经济效益。 。 。四、院办公室主任职责 ,负责全院的文秘及行政管理工作。 ,做好会议记录。 、总结及草拟有关文件,并督促贯彻执行。 、转递传阅,立卷归档、保管利用等工作。 ,领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来信来访、参观及外宾接待等工作。五、医务科科长职责 ,坚持中医医院的办院方针,组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 ,经院领导批准后,组织实施,并经常督促检查落实情况,按时总结汇报。 ,了解和掌握情况。组织重大抢救和院内外会诊,每季度检查1次各种常规和制度的执行情况,改善服务态度,提高医疗质量,严防差错事故。 ,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 、检查全院卫生技术人员的业务学****和技术考核,建立健全技术人员的技术档案,协助做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作和科室之间的协作。 ,并充分发挥他们的会诊作用。 ,以及实****进修人员的教学安排。 ,组织全院性学术会议,搞好经济技术交流。 、医疗器械的供应和管理工作情况,发现问题及时和有关科室联系解决。 。抓好病案统计、图书资料管理工作。没单独设门诊部的医院,应把门诊部主任职责承担起来,做好门诊的各项工作。六、人保科科长职责 ,根据人事、治安保卫工作的方针、政策、制度和有关规定,组织科内人员业务学****提高干部政策、业务水平。 、管理能力和政治思想情况,提出提拔、配备、培训、使用意见。负责人员调出、调入工作。 ,提出全院工作人员的考核、转正、定级、晋升、奖惩和工资、福利方面的意见。 ,做好工作人员的退职、退休