2019年度某县长围绕四个方面个人对照检查材料和党委书记民主生活会剖析材料合集.doc

2019年度某县长围绕四个方面个人对照检查材料和党委书记民主生活会剖析材料合集.doc:..201朗辣县长围纟納个方面个人価錨材料和己碗WW嗨按照县委矣于开好2019年度党员领导干部XXX有矢要求,我紧紧围绕•'思想政治、粕神状态、工作作风•意识形态“四个方面,并密切联系自身思想•工作、生活实际,认真査找存在的差距和不足•深挖问題产生根源•明驸今后整改方向•现将个人对照检查悄况报告如下:-目师存在的突出问题(-) 思想政治方面。一是面对績形势新要求,抓政府系统深入学********新时代中国特色社会主义想和党的十九大粕神的强度•深度、广度不够•个别单位存在学****不系统•不扎实等问題。二是在充分结:合我县实际贯彻落实党中央决策部著和****总书记44四个肴力”“三个推进“車要指示精神方面下的功夫还不够大,思之不深'硏之不透,一•定程度上还存在着学用脱节的现談•导致工作的针对性和实效性不遐。三是对消除薄熙来、王瑕恶劣影响这个政治问题认识不深,掲批其政治野心•邀约民心、等力度不大。。一是政绩观树的不够牢。由于我县这儿年发機的不错>各项游业都呈现出良好发展态势>我也为自己定了更高的工作标准、提了更严的要求>但个别部门的领导干部还是在不同程度上出现了松劲情绪,过去那种雄心壮志•那种开拓劲头•另I】种拼搏韬神较舸有所淡化-可以说,在一•定程度上是我对大家提的要求还不够严格造成的。二是研究解决难題的手段还不够丰富。对乡槓♦村电诫硏指导不经常•存在听取汇报多、深入实际少>一般性调硏多、带若课題谓研少的问题,缺少开拓创新的劲头>致使帮助呈层解决实际问題的针对性和实效不够强。三是全民招商的氛閘不够浓厚。全民招商泉我县在政錢趋严、竞争愈大的宏观背景下,为实现更大范应•更高层次•更宽领域的招商引资而采取的必要之举:但是全民招商观念在广大干部职工中没有形成有效共识,部分干部仍认为招商引资是党委、政府狈导和招商局的爭>与己无尖•招商工作的参与度不高。(三) 工作作风方面。一是伴随工作作风、党风政风的持续好转,个别政府部门从原来的“门难进、脸难看•爭难办”变成了“门好进•睑好右、事不办”,群众“办事难”问题没有得到根本解决。二是围绕“重强抓"专项行动等I作开展的各项僭査检查较多•但是对相类似的答察检查整合力度不大-个别时候造成基层疲于应付。三是对“忽悠现象”认识不够深刻•把尖注的巫点放在坚决杜绝经济数据适假等“数字忽悠•’方面•对可能发生的下级忽悠上级♦政府忽悠企业等悄况投入精力不多。(四) 意识形态方面•>一是对意识形态工作紧迫性认识不足•重褪不够,在一定程度上缺乏对意识形态工作的有效监督和指导。二是在看待县直部门内部・部门之间正常沟通往来问題上>更多的是矢注团结协作♦合力攻坚,没有做到“目光向前多右一步",对“圈子文化尸“团体文化"倾向性、苗头性问题发现得不够及时。三是围绕中央巡视反窗意见制定了详细的整改措施,但是抓落实的力度不够大,致使各项舉改描施推进的还不够快,霸进一步在立行立改方面下大功夫。二'俺问酬因分析(-)党性修养不够自觉。在经过党的群众路线教育实践活动',•三严三实”专题教育和,,两学一做“学****教育后,自身的党性修养得到了有效捉升•但经过细致地査摆>发现自己在党性修养上仍有不足之处,究莫根源还是在于党性锤炼不够。主要表现在对(党章〉、《淮则》'《条例