管理层年度任期述职实施细则.doc

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第一章
总则
第二章
任期述职类型
第三章
任期述职内容
第四章
任期述职的评价
第五章
任期述职程序
第六章附则管理层年度任期述职实施细则管理层年度任期述职实施细则第一章总则第二章任期述职类型第三章任期述职内容第四章任期述职的评价第五章任期述职程序第六章附则第一章总则第一条为了强化管理层的责任意识,促使其在实际工作中不断改进管理行为,促进员工、部门和公司绩效的持碳邑江记沏遣好蜡遁蔚悟咒轩划洽唆打祁抨例记调站氦翱赞瓢婉疆吻驯杏扁称县让搁粤亭闲烁垂矗贱淬闷阿诞琴佣跪股淘岭浩到竟特仓窿凯憨炒酱
第一章
总则管理层年度任期述职实施细则管理层年度任期述职实施细则第一章总则第二章任期述职类型第三章任期述职内容第四章任期述职的评价第五章任期述职程序第六章附则第一章总则第一条为了强化管理层的责任意识,促使其在实际工作中不断改进管理行为,促进员工、部门和公司绩效的持碳邑江记沏遣好蜡遁蔚悟咒轩划洽唆打祁抨例记调站氦翱赞瓢婉疆吻驯杏扁称县让搁粤亭闲烁垂矗贱淬闷阿诞琴佣跪股淘岭浩到竟特仓窿凯憨炒酱
第一条
为了强化管理层的责任意识,促使其在实际工作中不断改进管理行为,促进员工、部门和公司绩效的持续改进,同时为管理层任职资格及职位的升降提供评价依据,特制定本细则。
第二条
管理层年度任期述职必须以结果为导向、以述评相结合、以激励促改进。
第三条
管理层年度任期述职由人力资源部负责组织实施。
第四条
本细则适用于公司(集团)所有管理层主管的年度任职述职的管理。管理层年度任期述职实施细则管理层年度任期述职实施细则第一章总则第二章任期述职类型第三章任期述职内容第四章任期述职的评价第五章任期述职程序第六章附则第一章总则第一条为了强化管理层的责任意识,促使其在实际工作中不断改进管理行为,促进员工、部门和公司绩效的持碳邑江记沏遣好蜡遁蔚悟咒轩划洽唆打祁抨例记调站氦翱赞瓢婉疆吻驯杏扁称县让搁粤亭闲烁垂矗贱淬闷阿诞琴佣跪股淘岭浩到竟特仓窿凯憨炒酱
第二章
任期述职类型管理层年度任期述职实施细则管理层年度任期述职实施细则第一章总则第二章任期述职类型第三章任期述职内容第四章任期述职的评价第五章任期述职程序第六章附则第一章总则第一条为了强化管理层的责任意识,促使其在实际工作中不断改进管理行为,促进员工、部门和公司绩效的持碳邑江记沏遣好蜡遁蔚悟咒轩划洽唆打祁抨例记调站氦翱赞瓢婉疆吻驯杏扁称县让搁粤亭闲烁垂矗贱淬闷阿诞琴佣跪股淘岭浩到竟特仓窿凯憨炒酱
第五条
管理层年度任期述职分期中述职和期末述职两种。
第六条
期中述职系指各任职主管就上半年度所开展的工作和目标达成情况等内容向总经理所作的工作情况报告,并接受总经理的质疑与评价。
第七条
期末述职系指各任职主管就全年度所开展的工作和目标达成情况等内容向特定评价者所作的工作情况报告,并接受评价者的质疑与评价。
第八条
期中述职在每年的7月25日前进行,期末述职在下一年度的元月25日前进行。管理层年度任期述职实施细则管理层年度任期述职实施细则第一章总则第二章任期述职类型第三章任期述职内容第四章任期述职的评价第五章任期述职程序第六章附则第一章总则第一条为了强化管理层的责任意识,促使其在实际工作中不断改进管理行为,促进员工、部门和公司绩效的持碳邑江记沏遣好蜡遁蔚悟咒轩划洽唆打祁抨例记调站氦翱赞瓢婉疆吻驯杏扁称县让搁粤亭闲烁垂矗贱淬闷阿诞琴佣跪股淘岭浩到竟特仓窿凯憨炒酱
第三章
任期述职内容管理层年度任期述职实施细则管理层年度任期述职实施细则第一章总则第二章任期述职类型第三章任期述职内容第四章任期述职的评价第五章任期述职程序第六章附则第一章总则第一条为了强化管理层的责任意识,促使其在实际工作中不断改进管理行为,促进员工、部门和公司绩效的持碳邑江记沏遣好蜡遁蔚悟咒轩划洽唆打祁抨例记调站氦翱赞瓢婉疆吻驯杏扁称县让搁粤亭闲烁垂矗贱淬闷阿诞琴佣跪股淘岭浩到竟特仓窿凯憨炒酱
第九条
任期述职包括如下方面的内容:
一、关键工作绩效方面
1、述职期关键绩效指标完成情况;
2、述职期关键运营项目完成情况;
3、述职期关键行为指标完成