XX县人力资源和社会保障局公务接待管理实施细则.docx

XX县人力资源和社会保障局公务接待管理实施细则XX县人力资源和社会保障局公务接待管理实施细则 第一章 总则第一条 为规范县人社局公务接待管理,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强党风廉政建设,根据《XX县党政机关公务接待管理办法》,结合我局实际,制定本细则。第二条 公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗****惯等。第三条 本细则适用于县人社局机关各股室。 第二章 接待范围和对象第四条 接待范围:本细则所称公务,是指出席会议、考察调研、执行任务、学****交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。第五条 接待对象:按照“三个不接待”的原则,即“同城不接待、非公务活动不接待、无公函的公务活动不接待”,严格规范接待行为,具体接待对象主要为五类: ①上级领导机关到我局检查指导工作人员;②本州及外地人社部门来我县考察学****执行任务人员;③扶贫联系村来我局联系工作人员;④参加我局安排的会议、培训人员;⑤转移就业外地企业来我县联系业务及参加活动来宾。  第三章 公务接待原则第六条 公务接待原则:①对口接待原则。公务活动原则上由对口股室负责接待。没有对口股室的或者领导来开展公务活动需接待的,根据来访单位性质和公务活动内容,由主要领导确定接待股室或人员。②择优选择原则。在同等条件下,择优选择环境良好、服务优质、价格实惠、可提供公务员卡刷卡消费的场所进行接待。若有特殊原因,经请示局主要领导同意后再确定接待场所。③先审批后接待原则。所有的公务接待活动,凭公函填写《公务活动接待审批单》(附件1),报分管业务的领导及分管后勤接待的领导审批后方可安排公务接待。④统一安排原则。局机关所有公务接待活动,由分管业务的领导及分管后勤接待的领导统一安排接待人员,接待活动必须严格按照审批地点和标准安排用餐、住宿。超出标准金额的部分,费用由个人承担。同时不得安排除正常接待用餐和住宿以外的任何形式的夜宵、休闲、娱乐等活动。⑤严格标准原则。严格按标准安排接待住宿用房,不得超标准安排接待住宿用房,不得额外配发洗漱用品。接待对象应当按照规定标准自行用餐,确因工作需要,可以安排工作餐一次,并按二类会议伙食标准执行(120元/人/天)。严格控制陪餐人数,接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一。工作餐以本县家常菜为主,不得提供鲍鱼、燕窝、鱼翅等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不得提供香烟,工作日接待一律不得安排酒水。⑥据实结算原则。由负责牵头接待的人员负责结算好当次所发生的接待费用,当次接待当次结算,原则上刷公务卡进行结算,杜绝签单等行为。⑦预算管理原则。每年公务接待费用,合理限定公务接待费用预算总额,公务接待费用预算不得超过上年度决算数。 第四章 报帐管理第七条 公务接待后报销程序: ①公务接待活动结束后,负责接待的工作人员应在3个工作日内办理报批手续;②参与接待的工作人员应凭公函、接待清单、发票、刷卡回执单、住宿和用餐底单按财务程序报销费用。第八条 规划财务室人员应在公务接待活动结束后3个工作日内完成报帐,在5个工作日内将刷卡消费费用汇入接待人员公务卡内。 第五章 加班餐管理第九条 加班餐是指确因工作需要而开展加班的,可按标准开支伙食费用。第十条 确需加班的情形: ①临时性工作任务,在正常上班时间无法完成的;②因特殊原