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16+第十六课+建立领袖的安全感.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
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第十六课建立领袖的安全感领袖训练初级课程上一课我们提到心理健康是做一个好领导的必要条件。没有安全感的领导对自己、对教会都会造成严重的损伤。我们分析了没有安全感的领导人的六种症状,也从一些圣经人物的故事里找出这六种症状的实例。我也提供了一些针对这些问题的经文给你参考,希望这些经文对你有帮助,也能有所提醒和鼓励。今天我要指出一些因著缺乏安全感所带来的破坏;我也要指出一些导致领导失去安全感的谎言,帮助你离开谎言进入真理;我要教你怎样建立安全感—就是在生活和事奉中建立健康的情感和****惯。我要帮助你从缺乏安全感的捆绑中解脱出来,帮助你消除可能由于缺乏安全感所带来的破坏。缺乏安全感所带来的破坏『缺乏安全感』这种感觉跟『不足够』的感觉或是『不够资格』的感觉常常是分不开的。或者说,当你觉得自己没有足够的能力去面对你的职责的时候,你就会缺乏安全感。其实,缺乏安全感是自我陶醉的一种形态。是自我意识太强所造成的。你会感觉到好像你忘了穿裤子,而全世界的人都正在看着你,让你很不自在。在这种情况下你就会做出一些自卫的反应,比如说:逃避现实,筑一道无形的墙把自己与外界隔绝,不是自己逃走就是把别人赶走,或是对人、对事产生恐惧感。严重的甚至会从自卫性的态度演变成攻击性的行为,会开始伤害他人,对人造成威胁。总括来说,缺乏安全感的人不是逃,就是斗。缺乏安全感能对自己和对别人造成极大的破坏。许多领袖由于缺乏安全感而造成内心的问题,导致道德上的堕落和属灵上的失败。他们的恩赐常常带领他们走得太远,同时又没有足够的品格来帮助他们支撑下去。一位牧师犯了奸***,后来他这样说:「我感觉糟透了,我这么做只因为那个女人的鼓励填满了我的情感容器。那段时间我的情感容器里一直都是空的。」一个企业领袖盗用***,后来他这样说:「我知道这一切不合理,但是我以为自己不会被人逮著的,我想试试,能不能凭著自己的聪明作一番事业。」另一位领袖想得到提升,所以在自己的履历上和在面试的时候谎报学历。他后来这样说:「我知道这是错的,我自己也不想编造这些故事,但是我特别想得到这份工作,我愿意为此冒任何危险。」假如这些领导当时能够稍为停顿一下,发现迷惑自己的谎言,告诉自己真相是什么,看看自己是谁,了解自己真实的环境,或许他们能够找到监督自己的人,帮助他们走正确的道路。相信谎言最终会把我们陷进去失败当中;而拥抱真理会让我们获得自由。我们所相信的谎言我们可能会同时具有上一课所提到的好几个症状。解决问题的关键,在于找出自己原来处理不安全感的方式,以及面临现实的时候,对自己所说的谎言。现在我要讲讲解决这些问题的办法。我相信,缺少安全感的一个重要原因,是我们被一些谎言或谬论所欺骗。这些谎言混淆我们对神、对自己、和对他人的一些基本认识。解决这个问题的关键在于辨别是非—看穿谎言,认清事实,勇敢面对,对症下药。耶稣说:真理必叫你们得以自由(约8:32)。真理这个字在原文也可以翻译成事实和诚实。换句话说,真理、诚实会释放我们,让我们得自由。反过来说,虚假、谎言就一定会捆绑我们。我们的心灵受到束缚,往往是因为被某些谎言所欺骗。我们在领导的时候所受到的挫败,常常是因为我们相信一些关于自己的谎言,这些谎言,我们相信得越多,受到的挫败就越大。这些谎言都是一些关于我们的身份的谎言。我们必需辨别、看穿这些谎言,才能摆脱它的捆绑。我们对这些谎言的迷信有多深,受捆绑的程度也

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  • 时间2019-09-13