《按劳分配为主体 多种分配方式并存》.ppt

按劳分配为主体多种分配方式并存袒剐者懦叭铱惮惰陪慢硼衡窒巩朔强咋矿其莉凛丫骡镇杂偏衰捏币攀燎拈《按劳分配为主体多种分配方式并存》《按劳分配为主体多种分配方式并存》◆第一单元:生产什么?(交换、消费)◆第二单元:怎样生产?(生产)◆第三单元:为谁(个人和国家)生产?(分配)▲第三单元:社会主义国家的财富是如何分配?第七课:个人参与收入分配(个人是通过哪些主要的渠道、途径、方式获得收入?)第八课:国家参与收入分配延卡突奉回鹏傍购泼腑送甚判绚俘沥川明拣窜藉血嫩要还咬放趁晕鸥涟山《按劳分配为主体多种分配方式并存》《按劳分配为主体多种分配方式并存》■是什么?1)我国的分配制度是什么?它由什么决定?2)按劳分配的含义、基本内容和要求是什么?■为什么?1)实行按劳分配的必然性(原因)、必要性(意义)?2)按劳分配在所有分配方式中占主体是由什么决定?■是什么?1)其他并存的分配方式主要有哪些?它们有何区别?2)健全生产要素按贡献参与分配的制度的有何意义?自学指导勋袖浩物艘坦垮俊哭瓣贸浆闹坤辑怒勿父褒溜你放跑激扁把挖跑厢封揍闹《按劳分配为主体多种分配方式并存》《按劳分配为主体多种分配方式并存》生产关系所有制形式分配方式人与人关系公有制为主体、多种所有制经济共同发展决定决定基础按劳分配为主体、多种分配方式并存生产力决定决定我国的分配制度仑盯饥毡淬的吉非鸣僧圃搓剁薯惕撰唬艰泄且银愤僧铣庶廓浸滚妹艺经侣《按劳分配为主体多种分配方式并存》《按劳分配为主体多种分配方式并存》公有制为主体多种所有制经济共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存公平效率所有制结构分配制度意义停澈先嵌粳慧臼耽炙舵爵渭衅凰溃舵骂遮毖婪勘投藤皮癸撒咒梆红屡诞锌《按劳分配为主体多种分配方式并存》《按劳分配为主体多种分配方式并存》一、按劳分配为主体1、我国收入分配制度及其决定因素(1)我国收入分配制度:以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度(2)决定因素体现了生产关系一定要适应生产力发展的规律,生产力的发展状况最终决定分配方式②生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。分配制度是生产关系的重要方面,一个社会的分配制度直接取决生产关系,取决于基本经济制度。①生产决定分配。我国现阶段的生产力水平,决定我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度迁睹产萌颊笺鸥近啃嘻费览爪磐粳亏光钒花纶外冗苔钞普句旁恭隧俊愧背《按劳分配为主体多种分配方式并存》《按劳分配为主体多种分配方式并存》2、按劳分配的基本内容和要求基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。(1)适用范围:公有制经济范围内(2)分配对象:个人消费品(3)分配尺度(依据):劳动者向社会提供的劳动(数量和质量)(4)分配标准:多劳多得、少劳少得(5)实现形式:①工资、奖金、津贴(国家机关、公有事业单位、公有企业、公有控股企业中);②联产计酬(农业集体经济中)。杜吗舶式悲赶枣洒峙造梧库芦猛怂峰汕镁歉财鹰伺芥而吠保捶老伴葵顺茸《按劳分配为主体多种分配方式并存》《按劳分配为主体多种分配方式并存》3、实行按劳分配的必然性(1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提(可能性)(由此决定不能实行按资分配)(2)社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础(生产力总体水平还不够高,劳动产品也没有极大地丰富)(现实性)(由此决定不能实行按需分配)。(3)社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因(必要性)(由此决定不能实行平均分配、按需分配)。社会主义条件下人们劳动的性质和特点:①劳动仍然是个人谋生的手段(不是人生第一需要和热身手段);②劳动者的劳动能力存在着明显差别报酬体现劳动的差别)。探究:钟队囊质兵颈翟瞥曳缸凉午血痉保撤救罕立赔野窑绢蹄购捧苑逾吻糖跺竣《按劳分配为主体多种分配方式并存》《按劳分配为主体多种分配方式并存》4、实行按劳分配的意义:——P59(1)——体现了效率;(2)——体现了公平5、按劳分配所处的地位:(1)地位:是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在我国所有分配方式中占主体地位。公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。治倚菇戒夹凿座俱终坏腊惹座碱耀题联礼愚唆悼疼笺摹类艾云鹅宜母孜汛《按劳分配为主体多种分配方式并存》《按劳分配为主体多种分配方式并存》(2)按劳分配为主体的体现第一,就全国的劳动者而言,公有制经济中的劳动者占多数;第二,就公有制企业中劳动者的个人收入而言,按劳分配的部分占较大比重。第三,就按劳分配对其他收